南宁汽车专业修理培训学费多少？

一、好的汽车维修人才的基本要求

1.对知识、书籍感兴趣

对知识、书籍的兴趣决定了能否拥有较高的技术水平。好的汽车维修人才不是仅靠对师傅言听计从就此能成才的,而更要有自己的想法和思路,更要有自己的技术资料库。如果仔细观察身边的每--位员工就会发现:维修技术好的员工技术资料-定很多,他们许多时候是不惜金钱的。

2."1/3车晚上修'

奉行"1/3车晚上修"说法的人可以培养。由于汽车维修行业的特殊性,白天工作时会遗留很多问题,有一些疑难杂症不会当时解决，这就需要对故障仔细分析,但因为用户对于车的实际要求很高,有时要求的时间很紧迫,这就要求维修人员对故障车给于更多的关注。这种额外的关注只能在晚上,在属于自己的时间里。根据多年的经验发现,至少有1/3车的故障要在晚上分析出来。

3.学历和实践相结合

仅凭满腔的热情很难有所作为,还要看基本素质,但对于后备力量切不可以"唯学历论",因为汽车维修行业是-个动手能力很强的行业,必须要脑力劳动与体力劳动完美结合才有可能完成对一辆车的维修。所以对于新招收的员工一定要实事求是。

4.兴趣是成功的基石

任何一一个对于汽车不感兴趣的人要学好汽车维修都是很困难的,而这种兴趣不能仅听嘴说,而要用眼睛观察,对一-切东西都喜欢拆拆装装,再凭借一定的专业知识和耐性很有可能学好汽车维修。

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5.什么样的人可以当师傅

这个问题似乎很好回答:当然是技术高,以下几种类型的人不能做好师傅:面对疑难杂症总是说明天再说的,这种人不敬业;教育徒弟的方法只是知道让其拆修,而不懂得用维修手册或专业知识去分析的,这种人不专业;不敢让徒弟自己分析问题解决问题的;自己基本.上没有买过专业资料的。

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二、现代汽车维修工的培养方法

1.基础理论知识+兴趣

在具有一定基础理论知识的条件下做兴趣的培养,让员工充分体会维修的乐趣、用户的肯定和能力的肯定。同时,要将-些重要

的任务交给有发展前途的员工,让他们意识到自己的作用。

2.坚持写维修日记

要求维修人员写工作日记,即可以加强记忆,又可以为日后提供资料,还可以在写日记的过程中对所修的内容进行一次"理论-→实践->理论"的思考和学习。

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