听说,会计人加班是能力的体现？

经常加班，是摆在每一个会计面前逃脱不了的问题。有些单位的财务部门可以称为通宵部门，通宵达旦、挑灯夜战。他们为了会计工作，恨不能三头六臂，个个熊猫眼，人人亚健康。

会计人加班是不是家常便饭，这个班儿应不应该加?我们要适应社会，同时也要改变世界。会计人员，特别是会计负责人要在工作之余，静下心来仔细思考，这班儿该不该加?或许，我们可以避免不必要的加班，或许我们可以提高自己及部门的工作效率，或许我们能转变思想开拓创新打造会计新天地。

第一，要考虑是真加班还是假加班?这问题问得很奇怪，这会计加班还分真假?在实践工作中，笔者确实发现了有这种现象：为了给上级领导看而加班，为了加班费或升职而加班。通常一天中，上午不干活，下午拖拉着干，到了下班才开始忙。因此，部门效率大减，也形成了“一个学大家学，你拖我也拖，大家一起拖”的现象。这样，浪费了宝贵的上午时间不说，到了容易让人犯困的下午，脑子也随着时间推移，越来越不清醒。而继续加班的时候，又越来越迷糊，会计账算起来也是越来越糊涂，本来是上午清醒很短时间就可以完成的工作，因为糊涂老出错而干不完了。

天天如此加班，天天亚健康，工作效率却是直线下降。所以，公司及领导要带头纠正这样的风气，工作就要早干，不能“猪鼻子插葱装象”。财务工作，不是加班就能出效率，这不是机器，多开一个小时就能产出多少效率。

第二，会计加班确实因为工作量的问题，要找原因。是不是我们的工作方法出了问题，是不是我们的工作流程出了问题，或者是不是我们的工作时间安排出了问题，反正有很多问题。会计工作是有很多技巧的，有很多方法。工作技巧用得好，事半功倍，工作效率也会提高得很快。会计各岗位及财务部门与其他部门衔接问题是否非常顺畅，单据和数据、信息流程是不是非常的顺畅，不能因为一个环节停下了，下面的环节就不进行下去了。对于不必要的环节和岗位，该调整的要调整;对于不称职的人员，该调离的要调离;对于工作量确实大的岗位，该加人的要加人。

第三，会计加班工作量大，有时候是因为会计工具的问题。工欲善其事,必先利其器。现在信息时代，计算机的强大计算能力远超过人脑。很多会计工作都可以交由计算机去做。这样能提高我们的工作效率。工作量大，我们就应当找计算机来帮忙，上会计信息化，上企业资源计划(ERP),实现我们的轻松会计梦。我们一定要充分利用ERP的强大功能，在保证初始及基础数据准确的前提下，上级领导需要的报表，能让计算机出便固然让计算机出，速度快数据准几秒钟搞定。

出不来的表，必须时找软件公司工程师来编表。会计部门的领导，也需要将会计报表固定下来，每个月都有统一的要求，上级的报表也有统一的要求，方便计算机系统自动计算出数。对于计算机系统无法自动出数的报表，工作确实没有太大帮助，就不应该难为会计，增加会计工作量。

加班，绝不是会计的常态，更不应是会计的标签。评价会计的水平能力，绝不是加班;会计工作干好了，不常加班，才是水平和能力。

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