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上饶初级会计职称培训学校

来源:上饶恒企会计培训学校

更新:2020/1/8 | 关注1905

上饶初级会计职称培训学校
上饶初级会计职称培训学校,上饶恒企会计培训学校,常年开设会计实操、会计职称培训、会计真帐实操培训、高端财务管理培训等课程,常年开课,随到随学,欢迎前来试听课程。
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      上饶恒企财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练营,借此让学员走上财务管理者之路。

 

财务人员转变财务管理者的三大障碍

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财务人职业发展规划


13级经验+6大能力

参考薪资 20-50万/年




  本科


       CFO


  中级

                                            财务总监

          初级+卓越级+中级+CMA+CFO

11级经验

参考薪资18万/年薪 



  本科

   财务经理

      CMA

  中级

                                            财务经理

                  初级+卓越级+中级+CMA 

11级经验

参考薪资15万/年薪 



  本科

   财务主管

     精英级

  初级

                                            财务主管

                                       初级+卓越级

4级经验

参考薪资12万/年薪 



  大专

   主办会计

     精英级

  初级

                                            主办会计

                                       初级+精英级

3级经验

参考薪资10万/年薪



  大专

   工业会计

    全能级

  初级

                                            工业会计

                                       初级+全能级

2级经验

参考薪资8万/年薪 



  大专

   商业会计

    实务级

  初级

                                            商业会计

                                       初级+实务级

0级经验

参考薪资5万/年薪 



 高中   中专

 出纳、文员

    入门级

   无

                                                   出纳

                                                入门级

经验学历岗位、级别 证书                                             培训方案


三大孵化训练营



辉煌计划四大优势


            高颜奖励


考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化训练营除外) 


             巨额优惠


针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。


              专档管理 


对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。


              推荐就业


参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业服务一次。



完善的教学服务体系,贯穿学习全过程


                 课程学前帮助


职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课


                课程学中指导


重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座


                 课程学后服务


奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 



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会计基础学习技巧有哪些,上饶恒企会计培训学校为大家提供以下几点建议:

(1)全面系统学习。

考生对于参加考试的课程,必须全面系统地学习。对于课程的所有要点,必须全面掌握。很难说什么是重点,什么不是重点。全面学习并掌握了考试课程,应付考试可以说是游刃有余、胸有成竹。任何投机取巧的方法,猜题、押题的方法,对付这样的考试,只能适得其反。

(2)在理解的基础上记忆。

应该说,考生在进行学习的时候,课程和相关法规的内容还是很多的。大量的知识点和政策法规要学习,记忆量是相当大的。一般考生都会有畏难情绪。其实,这种考试并不是传统的需要“死记硬背”的考试方法,排除了简答题、论述题、填空题等题型,考试的目的是了解考生掌握知识面的情况。如果考生理解了课程内容,应付考试就已经有一定的把握了。而且,理解也就是记忆的*4前提,尤其是考生通过学习在工作学以致用的前提。

(3)抓住要点。

在很短的时间内,考生要学习习大量的课程内容和法律法规,学习任务很重,内容很多。面对繁杂的内容,学习的a1方式是要抓住要点。想完全记住课程所有内容是不可能的,也是不现实的。所以知识都有一个主次轻重,需要考生从浩繁的课程内容和相关法规中提炼出要点,以便考生消化吸收,可以取得事半功倍的效果。

(4)条理化记忆。

根据人类大脑特点,人类的知识储存习惯条理化的方式,在学习过程中,考生如果能够适当进行总结,以知识树的方式进行储存,课程要点可以非常清晰地保留在考生的记忆里。考生还可以自己根据自己的理解和需要做一些归纳总结。

(5)注重实用。

考试的大量内容是考生工作中要碰到的问题,包括各种目前实用的和*7的法律、法规、政策、规则、操作规程等,既是考试的重要内容,也是考生在工作中要用到的。只是考生在工作中能只是侧重其中的某一方面而已。在学习当中,侧重从实用的角度进行学习,即符合考试有大量实物内容的特点,又帮助考生紧密联系实际工作,一举两得。尤其是实际工作中就能接触到的东西,是很容易理解和记忆的。


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