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更新:2020/1/13 | 关注1905 人
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| 课程特色： 360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完 整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循 序渐进，打造牢固的知识基础。 适合学员:0基础 、在校学生、首次备考 授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台 | 课程特色： 名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及 深，循序渐进，打造牢固的知识基础。 适合学员:在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈 授课形式:名师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑 | |
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| 课程特色： 考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针 对漏洞专项训练 。 适合学员:备考冲刺阶段学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 | 课程特色： 分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全 程巩固重点解决考试实战的问题。 适合学员:有一定基础的学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 |
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导入阶段 | 基础知识讲解 | 基础提高 | ||
| 0基础入门，建立学员的财务思维 基础知识体系架构的搭建，进入 学习状态，认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深 认识,在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化，加深理解。 | ||
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习题演练 | 强化阶段 | 冲刺阶段 | ||
| 本阶段通过模拟、真题演练，对考试题型有系统的了解，拓宽知识点的运用，做到理论加运用,轻松应对考试。 | 本阶段注重查漏补缺，通过专业的 诊断+测评，找出知识结构中的薄弱 环节，通过专题 | 专家名师串讲课，考情分析、押题预测 高频考点专题课，帮助顺利通过考试 |
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身份地位高 前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 | ||
| CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书，考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计，职业 发展前景好。 | 多地政府将注册会计师纳入重点 吸纳人才，享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。 | CPA持证者受公司重视，普遍有 良好的薪资待遇，且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。 |
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注会必备技巧
1.实在看不懂的分录和公式背下来.
2.关注当年的热点经济问题，特别是关于上市公司的.
3.修改和增加的内容，通常是重点，特别是重要章节的改动部分.
4.最痛苦的事不是猜不出考什么题，而是猜到了，考试时却不会做.
5.如果连书上的例题都不会做，建议不用去考.
6.考过会计等于成功了一半.
7.考试出门时千万别忘了带计算器，笔可以借，计算器难借.
8.熟练并准确地操作计算器对考试有一定帮助.
9.多步骤的题要一步步做.
10.越是会做的计算题，越要小心计算，因为没什么时间让你验算.
11.报科目时适当关注一下去年的通过率(财管除外).
12.以前考题要好好研究(找到以前有评分标准的答案，看如何答题，看如何给分).
13.上年出了大题的地方，今年可能出小题(合并报表除外).
14.就算看不完题，也要看一看题后的提示和条件再做题(如单位为万元，小数点后两位，不考虑所得税，不写分录等等).
15.一旦报名，就要100%投入和做好打持久战的准备，要不然就把钱留着撮几顿.
16.不要用“我报名只不过想学学”来搪塞自已和别人，吃亏的是你自已.
17.不要总怀疑参考书答案印错了.
18.感情处理不好的那一年，成绩通常不好，处理得太好的那一年，成绩也不好.
19.最可怕的不是题目有多长，而是题中的一小问不会做(一旦错了后面就完了).
20.注册会计师和会计的法律责任经济法中每年都考，税法中的责任也如此.
21.一个单位有10个人报CPA，通常只有两个人真正备考，其余都是凑热闹的.
22.不要相信我就看过一遍书，做了两套题就考过了这种话，他可能每天学习到凌晨1点.
23.想一年通过的人，通常用了三年以上(少数高手除外).
24.第一年报两门.
25.计划用三年通过.
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