益阳会计培训哪个好？

益阳恒企会计学校会计实操培训班，针对零基础学员快速上岗就业的八大困难，八大教学方法，六大神器，五大优势等实现财务人员快速成长，让你爱上益阳恒企会计学校课堂，成为智能型管理会计。

零基础学员快速上岗就业的 八大困难

没有基础 没有会计基础，没做过出纳	不会手工 不会手工账，没做过小规模会计	不懂软件 不懂财务软件，没做过商业会计	不会报税 没摸过税务软件，不晓得报税
不会核算 没做过工业会计，搞不定成本核算	效率低下 没用过智能财务软件，做账效率低	不会管理 缺乏财务管理经验，做不了主办会计	缺乏经验 缺乏管理会计经验，做不了财务主

7大特色，成就卓越

1.做账用财务软件全升级                                                              2.现阶段财税政策全覆盖

3.课程知识点讲解全提炼                                                              4.自适应闯关系统全智能

5.企业各阶段财务岗位全贯穿                                                       6.教材单据资料全彩印

7.教学模式全时空

六大神器，用智能工具学智能型管理会计

智能考试系统 真题准确减负，上班学习两不误。	行业账实训系统 10大行业账务，孰能生巧。	仿真报税系统 像老会计一样做报税。
出纳实训系统 出纳工作全场景训练。	直播平台系统 与财务总监面对面沟通。	会答APP答疑系统 真人老师在线答疑。

八大教学方法，让你爱上恒企课堂

360全景服务，贯穿学习全过程

课程学前帮助 职业规划，助学贷款，课前学习卡，学前启航课	课程学中指导 重难点名师解析课，高频问题解析课，线上线下就业指导，专题讲座	课程学后服务 奖学金，免费重学，结业证书，就业指导与推荐，就业直通车服务

五大优势，快速成才

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委托代理理论是建立在非对称信息博弈论的基础上，是契约理论的主要内容之一，主要研究一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬;授权者就是委托人，被授权者就是代理人。

具体来说，“代理成本”分为三个部分：

委托人的监管成本，顾名思义，即委托人用于管理代理人行为的费用。

代理人的约束成本，即代理人保证不采取损害委托人行为的费用。

剩余损失(机会成本)，即由于代理人的决策和使委托人的利益最大的决策之间存在着偏差而导致委托人利益的损失。

想了解更多可以看代理理论。

现阶段进入2020年注会基础备考期，是全面梳理考点的宝贵时期，和益阳恒企会计培训学校一起来学习2020《公司战略》基础考点：代理理论。

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(一)代理理论

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本知识点属于《公司战略与风险管理》科目第六章公司治理第一节公司治理的基本理论的内容。

【知识点】：代理理论

委托代理理论是建立在非对称信息博弈论的基础上，是契约理论的主要内容之一，主要研究一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬;授权者就是委托人，被授权者就是代理人。

20世纪30年代，美国经济学家伯利和米恩斯因为洞悉企业所有者兼具经营者的做法存在着极大的弊端，提出“委托代理理论”，倡导所有权和经营权分离，企业所有者保留剩余索取权，而将经营权让渡。该理论现已成为现代公司治理的逻辑起点。

詹森和麦克林(Jensen，Meckling，1976)第一次对代理理论作出了详细的理论阐述。代理理论的首要假设就是委托人和代理人的目标有冲突。代理理论的另一个重要假设是委托人想要检验、核实受托人的行为是困难的，并且这种成本也很高。

詹森和麦克林将“代理成本”定义为：为设计、监督和约束利益冲突的代理人之间的一组契约所必须付出的成本，加上执行契约时成本超过利益所造成的剩余损失。

具体来说，“代理成本”分为三个部分：

(1)委托人的监管成本，顾名思义，即委托人用于管理代理人行为的费用。

(2)代理人的约束成本，即代理人保证不采取损害委托人行为的费用。

(3)剩余损失(机会成本)，即由于代理人的决策和使委托人的利益最大的决策之间存在着偏差而导致委托人利益的损失。

在代理理论之下，股东监管公司管理层以及帮助他们解决代理冲突的直接方式包括：

作为公司的所有者，股东可以在年度股东大会上行使表决权来影响公司的运营方式。

与股东表决权相关的接管机制是另外一种控制公司管理层的方式。

股东可以采用的协调其与管理层利益的另一种方式是股东决议的通过，即所有的股东针对他们不满意的问题共同开展院外活动。

核心机构投资者可以影响其所投资管理层的另外一种方式——“一对一”会议，即一位来自于投资方的代表和一位来自公司管理层成员之间的会议。

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