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更新:2020/5/11 | 关注1905 人
来宾恒企会计培训机构财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发 展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练 营,借此让学员走上财务管理者之路。
财务人员转变财务管理者的 三大障碍
没有相应职称 想跳槽没底气 | 没有实战经验 想升职没能力 | 不懂管理方面 想要发展没机会 |
财务人职业发展规划
经验 | 学 历 | 岗位、级别 | 证书 | 培训方式 |
13级经验+6大能力 | 本科 | CFO | 中级 | 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资18万/年薪 | 财务经理 | 初级+卓越级+中级+CMA | ||
11级经验 参考薪资15万/年薪 | 财务主管 | 初级 | 初级+卓越级 | |
4级经验 参考薪资12万/年薪 | 大专 | 主办会计 精英级 | 初级+精英级 | |
3级经验 参考薪资10万/年薪 | 工业会计 全能级 | 初级+全能级 | ||
2级经验 参考薪资8万/年薪 | 商务会计 实务级 | 初级+实务级 | ||
0级经验 参考薪资5万/年薪 | 高中、大专 | 出纳、文员 入门级 | 无 | 入门级 |
三大孵化训练营
财务主管 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | |||
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | |||
财务经理 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | 硬件条件 | 实战能力 | |
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | 中级职称 | CMA-P1 财务报表分析、公司财务、决策分析 风险管理、投资决策、职业道德 CMA--P2 对外财务报告决策 规划、预算编制与预测、绩效管理 成本管理内 部控制 | |
财务总监 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | 硬件条件 | 实战能力 | CFO五大能力 |
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管 理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | 中级职称 | CMA-P1 财务报表分析、公司财务、决策分析 风险管理、投资决策、职业道德 CMA--P2 对外财务报告决策 规划、预算编制与预测、绩效管理 成本管理内 部控制 | 财务总监思维重构 1.财务转型 2.商业模式 3.财务战略 营运管理实战 1. 平衡积分卡 2.作业成本法 3.精益会计 管理会计工具实战 1.经营分析 2.战略预算 3.現金流管理 财务总监素质修炼 1.领导能力 2.商业谈判 内控风险防范实战 1.内控风险气 2.商业谈判 |
辉煌计划四大优势
高颜奖励 | 巨额优惠 | 专档管理 | 推荐就业 |
考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化 训练 营除外) | 针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。 | 对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。 | 参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业 服务一次。 |
完善的教学服务体系,贯穿 学习全过程
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课程学前帮助 职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 课程学中指导 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 课程学后服务 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
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咨询电话:186-4893-8863;你也可以留下你的联系方式,让课程老师跟你详细解答。
越来越多的CMA培训机构,我们应该如何选择一个专业和可靠的CMA培训课程呢?来宾恒企会计培训学校为您分析几点,希望对大家有帮助。
1、首先应看重的是机构本身的资质
CMA是一本系统性、实用性极强的证书,考察的是考生在复杂的商业环境下解决复杂问题的能力,要“精财务、会管理、懂业务、能决策”,这就决定了学习CMA,仅仅拿到一张证书是没用的,还要能落地实践,学以致用。
所以,保证学员快速通过考试,并能将CMA内化成自己的思维方式、知识体系、综合能力,这就对培训机构提出了相当高的要求。
CMA培训领域的老师,能够提供给学员的价值就是“能考会用”:
“能考”体现在,案例式教学专门针对CMA的考试特性和学习要求研发,能够让学员自如应对CMA考试,顺利通过。
“会用”体现在,案例式教学能够让财务人在学习过程中突破固有思维模式,通过企业的真实案例深刻理解管理会计的思维、工具和方法,在实际工作中学以致用,摆脱“账房先生”的角色,成为精于理财、善于管理和决策的复合型人才。
2、其次看是否有后续教育
目前国外的认证基本都需要进行后续教育,目的是树立终身学习的理念,同时可以拓宽视野、拓展人脉。CMA同样如此,美国管理会计师协会(IMA)规定,所有会员包括拿到CMA证书的会员每年都要完成30个学时的后续教育课程,其中包括2个小时的职业道德课程。因此,大家一定要关注机构后续教育的实力。如果一家机构具备免费后续教育的服务,那么它的课程将是非常物超所值的。
3、接着看培训机构的权威
权威性和专业度虽然不能直接影响培训费用的高低,但是它代表着一个机构的硬实力。从权威度来看,是否具备cMA授权资质这是基本的标准。具体授权资质的查询大家可登录IMA官方网站的合作伙伴页面进行核对。
4、最后看培训机构的口碑
专注的才能专业”,似乎已经成了大家的共识。只有提供专业的教学、师资、课程、服务、后续教育等,让学员切切实实学有所获,才能在越来越多的人群中有口皆碑。
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