无锡哪里有好的商务英语培训？

适合人群

1.求职、面试、工作场景有英语能力要求

2.不安于现状，想通过学习提高职场竞争力

3.国内接待外籍人士或出国外派等需要英语沟通

学习目标

1.语言目标：

职场英语应用、流利英语口语、英语逻辑思维

2.能力目标：

国际视野、地道表达、21世纪学习技能、自主学习能力

学习内容Contents

国家地理学习NGL教材

国际TEDTalks风格，更多机会开口说英语

覆盖社会生活各个领域，满足不同人群学习需求，让英语学习更加生动有趣

课程大纲（EM举例）

1.Personalinformation个人信息

2.Communicationinwork工作沟通

3.Dailyroutinework日常工作事务

4.Introducesomeone介绍某人

5.Howtowriteemail写邮件

6.Yourworkschedule工作计划

7.Agreeanddisagree同意/反对

8.Buildrelationships人际关系

9.Dealwiththestress面对压力

10.Makeanappointment预约

11.Howtosummarize做总结

12.Roleinteamwork团队中角色

职场上和我们交流英语的是外国人，这说明什么?说明你需要融入外语的文化以及他们的思维方式。在词汇、句型和语法上，我们基本每个人都算过关，但我们缺少的就是实战经验。但语言其实是有逻辑的，多练后其实也会成为一个固定的模式。

在不同的语境中表达的意思不同，但是其模板是相似的，因此我们可以把练习英语口语的目标缩小一些。其中最重要的一点就是去理解外国人的思维。

第一，外国人喜欢“界定”。美国人和美国人交谈80%是想告诉对方这个事物是什么。我们常说Whereisthebook?而美国的小学生就开始问：Whatisthebook?这种Whereisthebook只是思维的描述阶段。但是我想连大学生也很难回答Whatisabook?因为中国传统英语教学模式没有教会学生表达思想的技巧。

第二，如何理解。那就要训练Howtoexplainthingsindifferentways(用不同的方式解释同一事物)。一种表达式对方不懂，外国人会寻找另一种表达式最终让对方明白。因为事物就一个，但表达它的语言符号可能会很多。这就要多做替换练习。因此，我们平时也要用不同的方式表达同一个意思，可以举一个简单易懂的例子来表达，直到对方明白。这样的练习不仅可以丰富自己的表达方式，还可以快速地自查出自己词汇上的短板。

第三，我们必须学会怎样描述东西。从描述上来讲，由于中美的文化不同会产生很大的差异。美国人对空间的描述总是由内及外，由里及表。而中国人正好相反，我们描述东西无外乎把它放在时间和空间两个坐标上去描述。我们描述一个东西突然停住时，往往最后说的那个地方是最重要的。而美国人在时间的描述上先把最重要的东西说出来，然后再说陪衬的东西。这就是中国人和美国人在时间描述上的巨大差别。

第四，要学会使用重要的美国习语。不容易学、易造成理解困惑的东西就是“习语”。如果能适当地运用美国习语，他马上就会觉得很亲切，也很爱和你交流。那么什么是习语?就是每个单词你都认识，但把它们组合在一起，你就不知道是什么意思了。

第五，要有猜测能力。为什么美国人和美国人、中国人和中国人之间交流很少产生歧义?就是因为他们之间能“猜测”。教学不提倡“猜测”，但不可否认的是，在日常交流中猜测对学好口语很重要。在交流中，有一个词你没有听懂，你不可能马上去查字典，这时候就需要猜测来架起一座桥梁来弥补这个缺口，否则交流就会中断。

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