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更新:2020/7/13 | 关注1905 人
受政策青睐，国家相关部门统一组织考试
| 人力资源管理师 | 证书等级 |
| 由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书 | 按照国家职业标准分为： 人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级） |
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
机考答题需谨慎，考查内容提前知
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报考时间及报名方式
倾力满足学员需求，大机构就要拼实力
“录播课+直播课+面授课” 三种方式结合教学 多重选择总有一种适合你 | 全国16大教研基地 就近分配老师上课 | 全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构 |
2019人力资源管理师招生简章
| 班型 | 课时 | 模块 | 配套资料 | 教学说明 |
| HR专员班 | 96学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 | 标准讲义 历年真题 | 1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。 |
| HR经理班 | 102学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 | 标准讲义 历年真题 高频考点 | 1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。 |
| HR总监班 | 134学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 考前预测 上岗实操 | 标准讲义 历年真题 高频考点 黄金押题卷 实操手册 | 1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。 |
| 上岗实操班 | 26学时 | 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 | 实操手册 | 1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期免学费重修。 |
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兰州优路教育成立以来，不断强化自有师资队伍建设，打造精致课程和教辅产品，自主研发各种智慧学习平台(应用)助力高效学习，深化属地教学管理和1V1个性化服务，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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