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更新:2020/8/1 | 关注1905 人
受政策青睐,国家相关部门统一组织考试
人力资源管理师 | 证书等级 |
由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书 | 按照国家职业标准分为: 人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级) |
含金量高竞争强,早日考取早得“利”
机考答题需谨慎,考查内容提前知
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报考时间及报名方式
倾力满足学员需求,大机构就要拼实力
“录播课+直播课+面授课” 三种方式结合教学 多重选择总有一种适合你 | 全国16大教研基地 就近分配老师上课 | 全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构 |
2019人力资源管理师招生简章
班型 | 课时 | 模块 | 配套资料 | 教学说明 |
HR专员班 | 96学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 | 标准讲义 历年真题 | 1.个性化量身定制学习方案; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习。 |
HR经理班 | 102学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 | 标准讲义 历年真题 高频考点 | 1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不过,下一期免学费重修。 |
HR总监班 | 134学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 考前预测 上岗实操 | 标准讲义 历年真题 高频考点 黄金押题卷 实操手册 | 1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不过,下一期免学费重修。 |
上岗实操班 | 26学时 | 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 | 实操手册 | 1.赠送实操应用手册; 2.赠送人力资源体系应用工具; 3.考试不过,下一期免学费重修。 |
一、2020年一级人力资源管理师报考条件:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
目前新版人力资源管理师报考条件取消跨级报考,所以想报考人力资源管理师一级的考生一定要先取得二级人力资源管理师证哦。
二、2020年一级人力资源管理师还能跨级报考吗?
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,不论你从事人力资源职业多少年,如果没有取得人力资源管理师二级证书,那也是不可以直接报考一级的。
由于部分地区目前还未实行新版报考条件,所以还要有机会跨级报考。如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,那就是不可以跨级报考的。
建议大家在报考一级人力资源管理师之前,可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版,从而确定2020年自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考,也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。
本文链接:http://www.91soxue.com/news/26365.html
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