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更新:2020/8/8 | 关注1905 人
《思考致富》指出:要成功创富,一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物!
你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者?
同时你是否发现管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更难管?管人还常常吃力不讨好,两头受气?你在场的时候还好,你不在的时候,也就没了管理。管理总是操不完的心。
领导力的重要意义
口才,不完全是技巧的运用,而是领导者必备的显能 | 口才,不是耍嘴皮子的功夫,而是领导者投射的心灵 | 口才,不仅仅是唇舌的运动,而是领导者智能反应 |
《领导力口才》将让你全面系统地提升领导者必备的七大力量,让你成为气场强大的领袖。
《领导力口才》将带你摆脱领导者的迷茫,管理者的忙累,帮你实现从管理者向领导人的转变。
《领导力口才》在让你在掌握领袖心法的同时,也学会一个领导者应如何发言,做到大气得体,游刃有余,凝聚人心。
《领导力口才》让你学会教练式领导方法,唤醒组织的潜能,激活下属创造力与自动自发的向心力。
《领导力口才》让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。
《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人!
领导力的课程特色
1 角色扮演 模拟训练 | 2 专家点评 口传心授 | 3 真实演绎 实战情境 | 4 领袖心法 学员互评 |
你是否渴望懂得: 如何激励员工? 如何吸引优秀的人才,招兵买马? 如何提高员工向心力,凝聚力? 如何提高员工积极性与责任感? 如何真正地领导人才,做到自动自发? |
领导力的课程收获
您领袖气质的展现能力 | 您领袖风范的感染能力 |
您领袖心法的锻铸能力 | 您领袖内涵的塑造能力 |
课程要点 路演(一对多说服)式的表达模式! 如何激发领导人和团队的情绪力量? 如何激发领导人和团队的梦想力量? 如何激发领导人和团队的勇敢力量? 如何激发领导人和团队的相信力量? 如何激发领导人和团队的思维力量? 如何激发领导人和团队的行动力量? 如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量? 如何避免领导力的十大致命伤? 如何找到领导者的使命与核心价值? 如何影响优秀的人才追随你? 如何带领团队走出迷茫与恐惧? 如何激励团队士气? 如何成为一个教练式的领导,不断激发员工潜能? 《领导力口才》通过教练讲解,互动体验,针对性点评,心理突破,实战情境训练等方式,让你快速把握领导力的核心,成为一个杰出的领导人! |
王珂 王老师以学员成长为核心,善于根据学员情况制定专属学习计划,同时课堂风格端庄又不失活泼,能很好地做到寓教于乐,让学员在愉悦的态态下获取知识。 |
陶辞 作为新励成研发中心主任,陶辞老师精通课程研发与设计,并且在相关的知识产权领域拥有丰硕成果,成功落地实施了多个著作权及专利项目 |
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南京新励成口才培训学校口才培训靠谱吗
参加口才培训,肯定是有用的!
我们知道,口才是一项能力,而能力一定是通过训练修炼而成的。所以,看进去的东西,不是口才;讲出来的,才是口才;吸收进去的,不是口才,表达出来的才是口才。
这就要求我们经常开口,所谓:拳不离手,曲不离口,学习口才也要不断地开口开口再开口!不要怕自己没有词汇,不要怕自己没有阅历,其实每个人的故事,每个人的经历都可以成为您讲话的素材。关键是要敢讲,多讲,多运用新名词去表达。不要怕失败,不要总是追求完美,一切总有个过程。
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演讲口才是一门技能,需要实战训练的几个,学好演讲口才能力需要持续不断的训练。几天的课程解决你内在一些障碍问题。想真正讲得好,逻辑思维清晰还是得不断的实战训练。好口才,好人生。
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