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更新:2020/8/9 | 关注1905 人
课程特色: 360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。 适合学员:0基础 、在校学生、首次备考 授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台 | 课程特色: 名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。 适合学员:在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈 授课形式:名师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑 | |
课程特色: 考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。 适合学员:备考冲刺阶段学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 | 课程特色: 分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。 适合学员:有一定基础的学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 |
导入阶段 | 基础知识讲解 | 基础提高 | ||
0基础入门,建立学员的财务思维 基础知识体系架构的搭建,进入 学习状态,认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深 认识,在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化,加深理解。 | ||
习题演练 | 强化阶段 | 冲刺阶段 | ||
本阶段通过模拟、真题演练,对考试题型有系统的了解,拓宽知识点的运用,做到理论加运用,轻松应对考试。 | 本阶段注重查漏补缺,通过专业的 诊断+测评,找出知识结构中的薄弱 环节,通过专题 | 专家名师串讲课,考情分析、押题预测 高频考点专题课,帮助顺利通过考试 |
身份地位高 前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 | ||
CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书,考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计,职业 发展前景好。 | 多地政府将注册会计师纳入重点 吸纳人才,享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。 | CPA持证者受公司重视,普遍有 良好的薪资待遇,且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。 |
1.2020年会跨学科考核的章节需重点掌握。
利用专家审计程序可能结合商誉减值、存货监盘(特种商品)、金融工具公允价值取得、长投合并(长投合并中股权的公允价值)
2.2020年《会计》重点
①常规重要考点:长投合并、金融工具、收入(结合审计或税法)、股份支付有80%的概率会考,但是难度不如前三者。
②新增教材变化考点:租赁是一定要考的,债务重组考核的概率也很高。
3.哪些章节不作为复习重点
外币:2019年考试出了关于“外币”的题,在2020年“外币”这一章节考核的概率极低。
非货币性资产交换:新版教材虽然有变化,应用指南内容并未纳入新教材,变化不大,因此“非货币性资产交换”考核概率一般。
4.需注意章节
“或有事项”:2017年考过,可能会出会税结合的题,例如收入、预期负债和所得税结合。
长投合并中考核概率极低的点:顺流交易、逆流交易、存货、固定资产、无形资产、折旧、递延税,在合并报表中第一年如何会计处理,第二年如何接着会计处理等在专业阶段的重要考点,在综合阶段中,考核概率较低。
如果有时间,可以从基础课程听起,一般几十个小时就ok;如果你从零开始备考,还要做大量的习题,通过案例的练习理解相关的知识点。
备考CPA综合要有舍有得
会计变点会考到什么程度,要学到什么程度,原来考点中哪些可以不看,哪些需要看。
举例:
会计:债务重组中承租人的经营租赁要作为重点复习、
审计:函证监盘是学习的重点。
税法:所得税中优先股和扶贫捐赠;增值税中的留抵退税,进项加计抵扣10%、15%。
建议:备考时间不足,建议高质量冲刺!
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