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更新:2020/8/26 | 关注1905 人
受政策青睐,国家相关部门统一组织考试
人力资源管理师 | 证书等级 |
由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书 | 按照国家职业标准分为: 人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级) |
含金量高竞争强,早日考取早得“利”
机考答题需谨慎,考查内容提前知
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报考时间及报名方式
倾力满足学员需求,大机构就要拼实力
“录播课+直播课+面授课” 三种方式结合教学 多重选择总有一种适合你 | 全国16大教研基地 就近分配老师上课 | 全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构 |
2019人力资源管理师招生简章
班型 | 课时 | 模块 | 配套资料 | 教学说明 |
HR专员班 | 96学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 | 标准讲义 历年真题 | 1.个性化量身定制学习方案; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习。 |
HR经理班 | 102学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 | 标准讲义 历年真题 高频考点 | 1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不过,下一期免学费重修。 |
HR总监班 | 134学时 | 基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 考前预测 上岗实操 | 标准讲义 历年真题 高频考点 黄金押题卷 实操手册 | 1.班主任1V1指导; 2.专业老师在线答疑; 3.高清网课下载,app移动课堂学习; 4.考试不过,下一期免学费重修。 |
上岗实操班 | 26学时 | 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 | 实操手册 | 1.赠送实操应用手册; 2.赠送人力资源体系应用工具; 3.考试不过,下一期免学费重修。 |
小伙伴都知道了,2020年9月30日前人力资源管理师退出认证!然鹅,不管怎样,人力资源管理师证书含金量不会变,对于初考小白抓住最后的黄金时间报考是明智的。下面小编针对考生的热点问题做一下讲解:人力资源管理师退出目录后从事hr要什么要求?
人力资源管理师退出目录后从事hr要什么要求?
自从,人力资源和社会保障部7月10日发布了关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,公告中指出,企业人力资源管理师作为第一批职业资格退出的目录,将在今年9月30日前正式退出政府认证。
当然,“退出”并不代表“取消”,意思是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”,2021年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证
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