绍兴会计初级培训班

考生必读

考试安排	报考条件	证书发放
（初级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。	在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员均可报考。	对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

恒企四大核心课程优势，考证更快更轻松！  

用专业证明大品牌实力，用责任成就惊人的通过率。

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八关筛选名师，一下子就学到精髓！   精选一线讲师，具有中/高级会计师、教授级职称。   “八关”考核只要1%的经验老师，具有高度的责任心。   通晓职称考试的技巧与法则，亲自传授考场经验。   精熟的案例教学轻松讲透知识点，让您一下子就学到精髓。

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口碑力量  

大家说好的课程才是真的好课程！

胡同学   他是个不折不扣的理工男，大学学的是高尔夫竞技专业，曾经梦想成为一个专业的高尔夫职业球员。做会计对他来说像隔了一个星球那么遥远，可现在他却真的做了会计。在这个世界，没什么是不可能的，只要你愿意，一切皆有可能!

许同学   我是去年8月开始接触会计这个行业的，我希望能从事会计这样一份相对稳定的工作，但是由于我非会计专业出身，所以需要一定是时间去学习，我非常高兴我选择了恒企，在这里我学到了知识，交到了朋友。我们做到了不负昨日，不负今朝，毕竟天道酬勤!

　　财会的就业前景分析 外企：待遇好，学得专业

　　职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

　　工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

　　后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

　　薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

　　多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。

　　最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

　　事务所：小所和外资大所的云泥之别

　　职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

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