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更新:2020/10/23 | 关注1905 人
CMA是什么?
国际认可 / 国家认可 / 企业认可 / 行业认可
15+万CMA持证者全球 | 300+万国内管理会计 | 16家被16家机构列入国家 |
财务创造不了价值 总在账房先生角色转圈? | 缺乏战略财务思维和水平 不敢独立承担高管职责? | 思考片面,缺乏系统性 不能全视角看问题? | 财务管理知识结构老化 抓不住升职加薪机会? |
知识体系完善 | 企业经营所需的关键技能 | |
CMA理论与实操并重。涵盖了会计和财务人士工作中最 急需的技能,能增强财会专业人士的职业竞争力。 | CMA有支持企业决策分析、推动企业优化绩效等企业 需要的专业知识和技能 | |
助推财务人员发展 | 企业更愿意支付高薪资 | |
涉及会计、战略、市场、管理、金融等知识技能,培养预测 商业需求及制定策略决策的能力,实现财务人员角色转换 | CMA认证的会计和财务专业人士的工资收入比未持有 CMA认证的同行高 54%,总收入高 71% |
科目少 / 周期短 / 报考门槛低 / 获证率高
报考时间一年三次 | 报考条件门槛低 | 报考费用优惠 | ||
近期考试注册截止于6月10日 | 持大专毕业证或本科学位证 | 每次报考期都有优惠折扣 |
考试科目少 | 取证周期短 | 报考时间一年三次 | ||
共两个科目 | 通过专业学习 | 近期考试注册截止于6月10日 |
财务转型时代,这些人学了就能增值!
在校学生 | 财务/会计 | 企业管理人员 | ||
有意向从事管理会计和财务领域相关职业未来就业目标是企业财务管理人员的、教育部认可的高等院校在读学生,建议在高年级参加考试。 | 正在从事或准备从事财会工作的专业职场人士尤其适合财务经理、总账会计、财务 分析、财务总监等财务岗位人员。 | 需要利用财务管理的先进方法做出专业决策的企业中高层管理者,例如CFO、CEO、人力资源总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。 |
1、因为专注所以专业
专注的力量是无穷的,因为只有专注才能专业,只有专业才能卓越。而鄂州仁和会计秉着“终身财经教育”的理念,利用集团相关产品线,为学员构建了一个终身财经教育平台。发展到现在。因为全心专注于CMA研发,拥有雄厚的研发实力,实现持续创新!
2、品牌实力及学员口碑好
品牌实力和学员口碑这块大家可以从多个渠道去了解一下,没有统一标准。可以注意一下是否有进行CMA企业内训的实力,这是一家机构品牌实力的最好体现。同时要多关注来自于已毕业学员的说法,口碑是比培训费用更有说服力的,大家可以多关注。
3、权威性和专业度
权威性和专业度虽然不能直接影响培训费用的高低,但是它代表着一个机构的硬实力。从权威度来看,是否具备IMA授权资质这是最基本的标准,其次是是否具备后续教育CPE授权资质。具体授权资质的查询大家可登录IMA官方网站的合作伙伴页面进行核对。
4、师资团队
鄂州仁和会计明白:师资的水平关乎着教学质量、考试通过率和业界口碑。因此,在组件师资队伍的时候就严格把关,并提出明确要求:所有老师必须拥有9年以上CMA教学经验,9年以上的财务管理工作经验,年龄在40岁以上,人生经历和理论实践都得到了很好的沉淀,还要擅长全案例式教学模式。
5、教学质量需考验
谈到教学实力,最突出的参考标准就是考试通过率。相信选择CMA考试的考生无一不想快速高效的取得证书,这时考试通过率就是大家选择培训机构的一个关键因素。据了解,目前各家宣传的通过率普遍虚高,真实的数字大家还是要参考美国管理会计师协会(IMA)的官方数据来进行判断。通过率较高的机构,也从侧面应正了其教学实力,性价比将更高。
6、后续教育体系规范
目前国外的认证基本都需要进行后续教育,目的是树立终身学习的理念,同时可以拓宽视野、拓展人脉。CMA同样如此,美国管理会计师协会(IMA)规定,所有会员包括拿到CMA证书的会员每年都要完成30个学时的后续教育课程,其中包括2个小时的职业道德课程。因此,大家一定要关注机构后续教育的实力。如果一家机构具备免费后续教育的服务,那么它的课程将是非常物超所值的。
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