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更新:2020/10/28 | 关注1905 人
课程介绍
课程特色: 360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。 适合学员:0基础 、在校学生、首次备考 授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台 | 课程特色: 名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。 适合学员:在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈 授课形式:名师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑 | |
课程特色: 考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。 适合学员:备考冲刺阶段学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 | 课程特色: 分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。 适合学员:有一定基础的学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 |
导入阶段 | 基础知识讲解 | 基础提高 | ||
0基础入门,建立学员的财务思维 基础知识体系架构的搭建,进入 学习状态,认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深 认识,在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化,加深理解。 | ||
习题演练 | 强化阶段 | 冲刺阶段 | ||
本阶段通过模拟、真题演练,对考试题型有系统的了解,拓宽知识点的运用,做到理论加运用,轻松应对考试。 | 本阶段注重查漏补缺,通过专业的 诊断+测评,找出知识结构中的薄弱 环节,通过专题 | 专家名师串讲课,考情分析、押题预测 高频考点专题课,帮助顺利通过考试 |
身份地位高 前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 | ||
CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书,考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计,职业 发展前景好。 | 多地政府将注册会计师纳入重点 吸纳人才,享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。 | CPA持证者受公司重视,普遍有 良好的薪资待遇,且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。 |
身为会计人员或者将要从事会计的人员,最好的就是了解财会人员今后的职业发展道路是什么样子的?
首先大家最熟悉的也是大家已进入财会行业需要经历的一个职位,也就是出纳。出纳大家一定不陌生,刚刚进入会计行业,我们也知道财会行业的钱账分离,即“出纳碰钱不碰帐,会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证,管管现金等等这些工作内容虽然看起来简单也不需要什么特别专业的知识。但回顾很多人的发展历史,每个人不都是这样一步一步走过来的,慢慢看的从一些小出纳做起,等一年左右也差不多熟悉公司的业务流程,在做账方面差不多也可以独挡一面,也可以做公司的会计。
会计,在一些比较大型的公司里,会计也是有很多的小职能的,例如有应收会计、应付会计,材料成本会计等等都属于会计的职能范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门,材料会计的话就是负责公司采购材料的采购和领用的情况。想要在公司里当会计,入行的最低的门槛就是拥有一个初级会计证书。
在会计里面也是需要分等级的,有应付会计,也有总账会计,总账会计被称为财务数据终结者。根据公司的财务数据整合应收与应付等,在月底及年底负责结账和出具公司的财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升,且也需要一定的工作经验年限。
其次就是财务经理了,想必大家对于财务经理这个名词大家并不陌生,毕竟经常看剧也会接触到,想必这也是每个财务人员想要到达的阶级,想要做到,财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德且对于工作经验更是需要比出纳和会计的年限更长,具体是多少要看所在公司任用人员的情况和自身能力的发展状况。
当然财会人员的发展方向不仅仅只局限在会计和财务经理,此外还有税务分析师,金融分析师,审计,财务总监,理财顾问,会计教授甚至会计学者等等。不管怎么样,自己想要走什么样的路,还需要自己慢慢去努力。
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