万州初级经济师培训中心有哪些

财务总监，财务职业金字塔的巅峰

CFO是财务人员职业规划的最高职位，也是掌握着企业的神经系统（财务信息）和血液系统（现金资源）的灵魂人物。

社会紧缺人才 猎聘原财务部副部长表示:“中国企业快速发展，目前急需约30万  财务总监类的高级财务管理人才。”	好的身份地位 CFO为企业高层管理人员，在公司管理层中担任重要  职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。
好的薪资待遇 中智对“2016年上市公司财务总监年薪调研报告”显示,A股上市公司财  务总监平均值为53万，涨幅为8.6%，与董秘薪酬水平相当。	好的发展前景 根据世界权威克里斯特科尔德公司研究显示，位列财富500强或标准普尔500指数 的企业中，有7.8%的CEO是由CFO升任的。

微利时代，财务总监必须解决的5大问题！

财务总监六大板块能力培养系统

为解决CFO面临的五大核心问题，恒企推出战略、营运、风控、资本、领导、运用六大板块能力培养系统， 

帮助会计人员快速积累经验，成为CEO的理想伙伴。

财务总监高级研修班正式面世！

恒企教育与中央财经大学强强联合，在开设中央财大中极财务管理研修班取得成功的基础上，为进一步提升企业财务管理人员的能力水平， 

又联合成立财务经理人研究院，历时8年研发，再次联合推出“中央财经大学财务总监高级研修班”。

大智移云，企业变革，科技驱动，经济转型，财务升级，中小企业  管理会计应用实践及创新型管理会计人才的培养任重道远。 —— 中国会计报总编   陈清华 高深奥妙的学术需要应用才能体现它的价值。走出学校，走向企  业，让财务的价值实现最大化！ —— 中央财经大学会计学院院长   袁淳 财务总监研修班的目的是培养能够从战略高度看待财务问题，对业  务有深度思考和独到见解的超高水准的财务总监。 —— 恒企教育副董事长   冯仁华

拿名校证书，身份&地位双提升！

毕业可获得三大证书：《工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书》，由工业和信息化部人才交流中心颁发； 

《财务总监高级研修班结业证书》，加盖中央财经大学印章，企业和名校双认可，是身份和地位的象征； 

《能力经验等级证书》，由恒企教育鉴定颁发，是具有12-16级能力和经验的体现，晋职加薪更快速。

(1)要谨小慎微，忌粗心审题、解题、组织答案需细心，关键字眼、中心思想要抓准，运算过程、书写过程要谨慎，尽量避免因非智力因素而带来的不必要的失分。

(2)要充满斗志，忌怯场信心是成功的法宝，哀兵必败，历来如是。踏入考场要精神抖擞，斗志昂扬，忌无精打采，甚至畏惧三分。

(3)要先易后难，忌盲目在每科考试题目中，难题均占有一定的比例，考生做题要先易后难，一方面可以赢得时间，抓住基础分，另一方面也可以避免因难题而造成对信心的动摇，所以解题时忌“从一而终”。

(4)要知难而上，忌畏缩前面所说的先易后难，是从方法上的要求，而这里的知难而上则侧重于毅力方面，要求遇到难题要有一股拼劲。

(5)要处乱不惊，忌烦躁考试过程中往往会遇到很多意想不到的问题，比如，教室周围环境的影响，难题的困扰，题型的新颖，设问的刁钻等。这就要求处乱不惊。要知道，若有以上问题的出现是很正常的事情，只要保持良好的心理素质，以不变应万变，一切均可迎刃而解。

(6)要坚守最后一分钟，忌好胜心理时间就是胜利，珍惜一分钟，有可能减少你一分甚至几分的失误。

答完卷后，要认真检查，反复核对，切忌为出风头而草率交卷。要恪守“不到最后一分钟绝不停笔”的良训。

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