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更新:2021/1/26 | 关注1905 人
攀枝花恒企会计培训学校会计实操培训班,针对零基础学员快速上岗就业的八大困难,八大教学方法,六大神器,五大优势等实现财务人员快速成长,让你爱上课堂,成为智能型管理会计。
零基础学员快速上岗就业的 八大困难
没有基础 没有会计基础,没做过出纳 | 不会手工 不会手工账,没做过小规模会计 | 不懂软件 不懂财务软件,没做过商业会计 | 不会报税 没摸过税务软件,不晓得报税 |
不会核算 没做过工业会计,搞不定成本核算 | 效率低下 没用过智能财务软件,做账效率低 | 不会管理 缺乏财务管理经验,做不了主办会计 | 缺乏经验 缺乏管理会计经验,做不了财务主 |
7大特色,成就卓越
1.做账用财务软件全升级 2.现阶段财税政策全覆盖
3.课程知识点讲解全提炼 4.自适应闯关系统全智能
5.企业各阶段财务岗位全贯穿 6.教材单据资料全彩印
7.教学模式全时空
六大神器,用智能工具学智能型管理会计
智能考试系统 真题准确减负,上班学习两不误。 | 行业账实训系统 10大行业账务,孰能生巧。 | 仿真报税系统 像老会计一样做报税。 |
出纳实训系统 出纳工作全场景训练。 | 直播平台系统 与财务总监面对面沟通。 | 会答APP答疑系统 真人老师在线答疑。 |
八大教学方法,让你爱上恒企课堂
360全景服务,贯穿学习全过程
课程学前帮助 职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 课程学中指导 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 课程学后服务 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
五大优势,快速成才
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财务职场中,如何避免低情商?
晋升费劲加薪慢,财务职场老大难。可以说很多财务人员夜以继日的工作,废寝忘食的加班,最终却不得同事和领导待见,多的只有白发和皱纹,职位和薪资却在原地踏步。发生这种情况,无须怀疑,一定是自己做过职场情商过低的事。
工作不善领导烦
这里的“善”不是指善良,而是指完善。在工作上,没有人能做到完美无缺,我们可以做的只是尽量完善。比如领导安排了填制报表的工作,当我们完成后,不要觉得自己已经完成了任务,而是应该多想一步,比如报表是否有缺陷,填制过程中有哪些问题等。最重要的是,工作完成后一定要向领导汇报并阐明问题所在,千万不要让领导经常询问你工作情况。这样一方面可以体现你的工作效率,另一方面也可以衬托出你的责任感。
说话难听同事远
语言是人与人沟通的桥梁,可桥梁一旦出现崩塌,那么职场生活可就容易出现大问题。例如领导说自己皱纹有点多,你直接回一句“上了年纪都这样”,这就是说话难听的表现之一。要是说“那是您平时太操劳”,就会有不同的结果。要知道“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,爱听好话是人性的弱点,所以说话前一定要经过换位思考,设想自己听了这句话会不会不高兴。要是自己听了都别扭,那还不如不说,不然只能说明你的职场情商低。
玩笑过分惹人怨
开玩笑,能够直接反映一个人的智慧,同时也能够体现一个人的素质和修养。会开一些小玩笑也是职场中必备的技能之一,毕竟大家都喜欢有幽默感的人。但是玩笑过分,只能说明你情商太低。比如职场同事的配偶因加班晚归,这本是很正常的一件事,你却开玩笑说:“要想生活过得去,头上就得带点绿”。那么恭喜你,同事疏远你都是最好的结果,严重的可能因此而大打出手。虽然你的本意只是开个小玩笑,但是要明白哪些话可以说,那些话不能说。开伤害别人的玩笑,只能说明开玩笑的人是个没有情商的人,是个没有修养的人,是个素质低劣的人。
财务职场情商低的表现还有很多,以上只是例举三种。其实职场情商提高方式有很多,最重要的是要学会换位思考,这样才能真正的揣测其他人的内心,不至于得罪他人。
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