芜湖会计考试培训班多少钱？

考生必读

考试安排	报考条件	证书发放
（初级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。	在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员均可报考。	对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

恒企四大核心课程优势，考证更快更轻松！  

用专业证明大品牌实力，用责任成就惊人的通过率。

优势 NO.1

在线真题模拟考试，提前积累考试经验

无纸化在线真题考试系统，让您提前熟悉考试环境

数千道经典考题，可随时登录反复练习

自动记录做错题目，生成专属题库，并详尽分析难考点易错点

只要您有一根网线，想做题就做题

优势 NO.2

八关筛选名师，一下子就学到精髓！   精选一线讲师，具有中/高级会计师、教授级职称。   “八关”考核只要1%的经验老师，具有高度的责任心。   通晓职称考试的技巧与法则，亲自传授考场经验。   精熟的案例教学轻松讲透知识点，让您一下子就学到精髓。

优势 NO.3

由财经教授领衔的职称专家团队研发教案，精准而专业	难点、考点详尽规划，知识点尽在掌握	采用PPT创新教学法，让理论点变得易学、易懂、易记	2020全新精准圈划考点，特别适合零基础、想偷懒的学员。

优势 NO.4

口碑力量  

大家说好的课程才是真的好课程！

胡同学   他是个不折不扣的理工男，大学学的是高尔夫竞技专业，曾经梦想成为一个专业的高尔夫职业球员。做会计对他来说像隔了一个星球那么遥远，可现在他却真的做了会计。在这个世界，没什么是不可能的，只要你愿意，一切皆有可能!

许同学   我是去年8月开始接触会计这个行业的，我希望能从事会计这样一份相对稳定的工作，但是由于我非会计专业出身，所以需要一定是时间去学习，我非常高兴我选择了恒企，在这里我学到了知识，交到了朋友。我们做到了不负昨日，不负今朝，毕竟天道酬勤!

　　内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

　　职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

　　有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

　　薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

　　师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

　　在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效;后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。

　　参加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。

　　要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。

　　提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。

　　外企：待遇好，学得专业

　　职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

　　工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

　　后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

　　薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

　　多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。

　　最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

芜湖恒企会计培训学校  http://www.91soxue.com/1541/

本文链接：http://www.91soxue.com/news/39099.html

详情请进入 芜湖恒企会计培训学校 咨询电话：155-5710-6220 点击咨询