襄阳仁和会计培训学校

襄阳仁和会计培训班是一家专业的会计培训机构,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致肯定,学校开设有初级会计培训班、中级会计培训班、主管会计班等多项课程。

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襄阳cpa培训机构

来源:襄阳仁和会计培训学校

更新:2021/4/8 | 关注1905

襄阳cpa培训机构
襄阳仁和会计培训学校的CPA培训课程,研究眼将考试教材进行知识整合,归纳,针对不同基础,不同需求的学员设置不同班次,多次基础循环学习,以图表思维导图形式呈现,提炼关键部分,每一个考点后都配有相应类型题。
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课程特色:
360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台
 课程特色:
名师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式:名师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑
 
课程特色:
考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。
适合学员:备考冲刺阶段学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
 课程特色:
分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。
适合学员:有一定基础的学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台


阶段式分层教学,专业规划师量身打造学习计划

  

导入阶段

 

基础知识讲解

 

基础提高

0基础入门,建立学员的财务思维
基础知识体系架构的搭建,进入
学习状态,认识CPA的知识架构
 本阶段系统的讲解知识点理论
促进学员形成对CPA基础理论
的认识及记忆
 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深
认识,在实际案例中对知识点的具体
运用进行强化,加深理解。
  

习题演练

 

强化阶段

 

冲刺阶段

本阶段通过模拟、真题演练,对考试题型有系统的了解,拓宽知识点的运用,做到理论加运用,轻松应对考试。 本阶段注重查漏补缺,通过专业的
诊断+测评,找出知识结构中的薄弱
环节,通过专题
 专家名师串讲课,考情分析、押题预测
高频考点专题课,帮助顺利通过考试


政府支持,市场需求,CPA薪资也一路高涨

考个CPA,让自己更有“钱”途

  

身份地位高 前景好

 

人才缺口大 更好就业

 

薪资高 涨薪幅度大

CPA是中高层财务管理岗位的
黄金证书,考过后可从事社会
审计/中介审计/独立审计,职业
发展前景好。
 多地政府将注册会计师纳入重点
吸纳人才,享有补贴、发钱、落户
等福利。且知名企业看重CPA资质
就业无忧。
 CPA持证者受公司重视,普遍有
良好的薪资待遇,且随着工作经
验的积累1-2年就会有非常可观
的涨薪幅度。


 

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襄阳仁和会计培训学校说一下注册会计师月薪多少?

首先我们要明白注册会计师在不同城市不同企业、以及个人因素等薪水待遇也是不同的。当然影响待遇最大的因素还是工作经验和能力。

1、不同企业注册会计师月薪的也不同。

一般来说,如果是会计师事务所工作的话,应届生入职年薪就能达到10万,拥有3-5年工作经验后,年薪能够达到40万甚至更多,做到合伙人年薪百万不是梦;如果是全球500强企业工作的话,薪资还是还错的,就比如说宝洁的年薪大概是7-10元,马士基的年薪是10-20万,玛氏的年薪是12万元。如果您是在外资投资银行工作的话,那么恭喜你,CPA工资极高。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

2、个人因素也会导致注册会计师月薪存在差异。

刚拿证的注册会计师薪资待遇和普通财务人员相差不大,一线城市也就5-6k吧。但是随着经验的增长,能力的提升,待遇的涨幅也是惊人的。据统计,大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。

3、不同城市注册会计师月薪的也不同。

在不同城市,注册会计师薪资差距肯定是不小的。毕竟各级城市的消费水平不同,我们要看的是CPA在这些城市里的薪酬水平处于一个什么位置。

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