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更新:2021/6/10 | 关注1905 人
会计实操培训班,针对零基础学员快速上岗就业的八大困难,八大教学方法,六大神器,五大优势等实现财务人员快速成长,让你爱上恒企课堂,成为智能型管理会计。
零基础学员快速上岗就业的八大困难
没有基础 | 不会手工 | 不懂软件 | 不会报税 |
没有会计基础,没做过出纳 | 不会手工账,没做过小规模会计 | 不懂财务软件,没做过商业会计 | 没摸过税务软件,不晓得报税 |
不会核算 | 效率低下 | 不会管理 | 缺乏经验 |
没做过工业会计,搞不定成本核算 | 没用过智能财务软件,做账效率低 | 缺乏财务管理经验,做不了主办会计 | 缺乏管理会计经验,做不了财务主管 |
7大特色,成就卓越
做账用财务软件全升级 | 现阶段财税政策全覆盖 |
课程知识点讲解全提炼 | 自适应闯关系统全智能 |
企业各阶段财务岗位全贯穿 | 教材单据资料全彩印 |
教学模式全时空
六大神器,用智能工具学智能型管理会计
智能考试系统 | 行业账实训系统 | 仿真报税系统 |
真题准确减负,上班学习两不误。 | 10大行业账务,孰能生巧。 | 像老会计一样做报税。 |
出纳实训系统 | 直播平台系统 | 会答APP答疑系统 |
出纳工作全场景训练。 | 与财务总监面对面沟通。 | 真人老师在线答疑。 |
八大教学方法,让你爱上恒企课堂
游戏课堂 | 角色扮演 | 场景教学 | 沙盘演练 |
翻转课堂 | 项目贯穿 | 企业游学 | 群智学习 |
360全景服务,贯穿学习全过程
课程学前帮助 | 课程学中指导 | 课程学后服务 |
职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
五大优势,快速成才
学成快 | 晋升快 | 就业快 | 做账快 | 加薪快 |
由原来6个月周期缩短到4.5个月即可学成上岗 | 由于学了财务管理与管理会计的经验,容易获得老板提拔 | 采用情景式教学方法,让学员亲历真实工作场景 | 采用智能化做账软件,很多工作都能自动完成 | 学了全盘财务,面授工资高的会计岗位更具优势 |
四大会计师事务所是各位会计人都想去往的平台,毕竟是国际四大啊,去了那里,能学习的东西可不少,那么四大会计师事务所的应届生的工资水平是怎么样的呢?
第一我们首先说说起薪
9000元,四大基本每年8、9月都会有一次薪资调整,就在去年下半年,北上广深各地实锤,应届生待遇从原来的8500元调整至9000元。
接下来还有13薪和14薪,目前四大65%13薪,10%~15%14薪,应届生刚入职不久,所以大概率是13薪
第二就是加班费用
四大都有加班补助,除了规定的工作时间,其他都算加班(加班一般叫OT,相信大家都明白)
四大每小时工资如果按照75元计算,工作日加班等于1.5倍标准工作,周末双休加班等于2倍标准工作。每天加班2小时,一周就是10小时1.5倍工资,加上周六周天全天午休,16个小时的两倍工资。
那么你的OT就是:10*1.5*75+16*2*75=1125+2400=3525元。
第三就是出差补贴
即使一个月出差只有10天,那么出差补贴也大概在2000元左右,餐补在1000元左右。还有Qpay,假如你今年通过CPA获得Qpay,可获得3000元。
接下来我们就可以算一下薪资,薪资的组成如下:
个人薪资=起薪+13薪+OT+差补+Qpay+其他的抽奖/红包
如果今年考过了CPA,入职后每周工作日加班10小时,周六周天全天无休,每月出差10天,就可以拿20万左右的年薪(税前),你能拿到年薪的极限是:
(9000起薪+3525OT+3000差补)*12+9000十三薪+3000Qpay+1000年会抽奖+100老板红包=199400元
如果没考CPA,拒绝加班,工作日最多加班1小时,周末双休,拒绝出差,年薪的话税前应该是12万左右。
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