位置:学校动态 >杭州0基础学服装打版要多久?
更新:2021/9/29 | 关注1905 人
杭州如友服装制版全套班学习内容 |
女式裤类制版技术与纸样设计 | 男式裤子制版技术与纸样设计 | 女装结构与纸样设计基本原理 | 女式衬衫类制版技术与制样设计 | 省道转移 |
【1】裤子的基本结构特点与裤原型纸样设计; 【2】裤子毛板与排料方法; | 【1】男裤的结构特点与纸样设计; 【2】男裤的款式变化与纸样设计; | 【1】女子人体形态与测量标准; 【2】平面制版的技术特点与实际操作流程; 【3】平面制版的规则与服装制图名称术语; 【4】成衣号型与国家标准号型讲解; 【5】女子标准体原型纸样设计; | 【1】女式八片衬衫纸样设计; 【2】整体廓形的变化; 【3】褶皱的转化; | 【1】无缝转省、无缝收腰; 【2】省道转移; |
女装袖子结构原理与应用 | 女装各种领子纸样设计 | 女式小西装,大衣、羽绒服类制版技术与纸样设计 | 女式裙类制版技术与纸样设计 | 服装放码技术原理与应用 |
【1】袖子平面制板的基本原理; | 【1】各种领型的结构原理与纸样设计; | 【1】配里布的制版原理; 【2】大衣、羽绒服原型及款式变化等制版技术; | 【1】裙子的结构特点与裙原型纸样设计; 【2】旗袍、连衣裙、半身裙等的纸样设计及款式变化; | 【1】服装放码原理; 【2】上衣纸样放码方法; 【3】裤子纸样放码方法; |
工艺课程的学习内容 |
工厂实操:工业制版实践操作训练 1、根据款式图片、服装设计稿、样衣、工厂制单制版,教会学员根据各种服装版型风格特点加放松量制定制版尺寸,修版,调版,放码,排料、核料、测缩水率等。 2、选择有代表性的款式,通过调版修版这样的实战训练,让学员深刻体会整个服装厂板房的样板制作修改过程,领悟老师的经验指导,从制作样衣的过程中让学生理解服装的版型造型设计,以及服装松量加放量的把握对服装成衣效果的影响,只有如此才能让学生熟悉并掌握整套样板的把控能力和成衣出来的一个理想效果。 3、结合国内外经典品牌成衣,结合老师实战经验,分析人体尺寸特点,服装风格特点,设定版型尺寸。通过结构设计、省道转移、褶皱处理等技巧完成各种风格服装的制版处理技巧。 4、实操训练以手工和电脑同时并进。 5、立体裁剪和平面制版相结合,在服装平面制版中,运用立体裁剪对特殊部位的造型以及版型做有效调整。 6、教会学生制作样衣制作单以及服装大货生产工艺单。 7、分期分阶段举行样板样衣制作比赛,参与奖学金比拼大赛。 |
高级特训 |
1,看设计稿制版,看图制版,看样衣制版,看制单制版,看明星穿的款式制版,立体裁剪。达到融会贯通,举一反三。, 2,对上衣,裤子原理进行精准处理,分析每条线的作用,学会处理不同面料不同版型的工业制版要求。 3,学会工厂样板的处理和出样。 4,学会电脑制版出图以及自动扫描出样板。 |
就业辅导 |
回顾所学知识,针对性就业。 面试技巧讲解,分析借力原理。 组织协调沟通能力、团队合作意识。 老板杆杆原理分析。 |
实操特训 |
a.通过内部设计学生的作品和制版学生互相配合,模拟工厂设计部板房的上班实景进行实践操作,熟练掌握工厂操作流程,积累经验。 b.安排和如友合作的服装公司样板到学生手中进行实践操作,完成制版成衣的整个工作。从实践样板中获得提成,拿到实习工资,收获学习中的成就和乐趣。边学习边实习边拿工资。(只有在杭州如友才有) c.和合作企业设计部一起按照公司的风格要求进行款式设计实习工作,从而了解熟悉服装公司整个工作流程,积累工作经验,直接上岗。 d,结合特体处理知识,掌握量身定制知识。达到学好以后能独当一面,进行高级旗袍店的量身定制裁剪工作。 |
学习效果:学好以后能独立操作,看懂设计稿,图片,制单,样衣制版,自己能开发款式,独立开店量身定制。练习款式须在100个以上。必须完成有代表性的作业裤子2条,衣服9件。 |
接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,也是一个很有技巧的工作。这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。
服装经营技巧:接近顾客的三米原则
下面我和想和大家交流一下接近顾客的一些基本技巧:
"三米原则"就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。如果你没有注意到这一点,而对顾客不理不睬,就会导致每天失去3单生意,若平均300元,则一年达32万多。所以我希望在座的各位导购,能主动与顾客打招呼。
现在我发现有很多导购员喜欢用"请随便看看"来代替"欢迎光临"。殊不知这句"请随便看看"的欢迎语正好给顾客灌输了一种"看看就走"潜意识。打个比方说说潜意识对人心理的作用。清晨,当你一觉醒来,对自己说"今天我心情很好,我是一个快乐的人,那么你一天可能都是快乐的。这正反映了潜意识对人的作用。所以,你如果也习惯对顾客说"请随便看看"请立即更正你的说法。
我想大家一定有这种经历,有时候我们在专卖店或商场购物时,我们会碰到一些过分热情的导购,他们老远就会和你打招呼,当你走进她的专柜时,他更是尾随而至,寸步不离,并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选,不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早"逃之夭夭"。所以我们切忌"不要过分热情"。
接近顾客的最佳时机
我们应该让顾客自由地挑选商品并不是意味着对顾客不理不睬,不管不问,关键是你需要与顾客保持恰当的距离,用目光跟随顾客,观察顾客。一旦发现时机,立马出击。
那么最佳时机:
一.当顾客看着某件商品(表示有兴趣)
二.当顾客突然停下脚步(表示看到了一见钟情的"她")
三.当顾客仔细地打量某件商品(表示有需求,欲购买)
四.当顾客找洗水唛、标签和价格(表示已产生兴趣,想知道品牌、价格、产品成分)
五.当顾客看着产品又四处张望(表示欲寻求导购的帮助)
六.当顾客主动提问(表示顾客需要帮助或介绍)
原则把握住了,时机找准了,那么下一步就是我们该以何种方式来接近顾客促成交易。
一、提问接近法
Eg.您好,有什么可以帮您的吗?
这件衣服很适合您!
请问您穿多大号的?
您的眼光真好,这是我公司最新上市的产品。
二、介绍接近法
看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。
产品介绍:FAB法则,千万不要说成FBI法则了
1.FEATURE特性(品牌、款式、面料、颜色)
2.ADVANTANGE优点(大方、庄重、时尚)
3.BENEFIT好处(舒适、吸汗、凉爽)
互动环节:介绍自己身上穿的衣服;介绍自己的手机等(用FAB法则)
注意:用此法时,不要征求顾客的意见。如果对方回答"不需要"或"不麻烦了"就会造成尴尬的局面。
三、赞美接近法
即以"赞美"的方式对顾客的外表、气质等进行赞美,接近顾客。
Eg您的包很特别,在那里买的?
您今天真精神。
小朋友,长的好可爱!(带小孩的顾客)
俗语:良言一句三春暖;好话永远爱听。
通常来说赞美得当,顾客一般都会表示友好,并乐意与你交流。
四、示范接近法
利用产品示范展示展示产品的功效,并结合一定的语言介绍,来帮助顾客了解产品,认识产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明,68%的顾客试穿后会成交。
试穿的注意事项:
1.主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。
2.引导顾客到试衣间外静候。
3.顾客走出试衣间时,为其整理。
4..评价试穿效果要诚恳,可略带夸张之辞,赞美之辞。
无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点:
一.顾客的表情和反应,察言观色。
二.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。
三.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们平常所说的社交距离。
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