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位置：学校动态 >襄阳教师资格证培训班哪里好
更新:2021/12/29 | 关注1905 人
教育行业将迎来重大发展利好
国家重视，社会尊崇，个人幸福感强
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优先发展教育事业 习近平总书记在十九大报告中指出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育 | 加大财政补助力度 2016年中央财政用于教师工资性补助经费60.23亿元。实施乡村教师生活补助22个省，684个县。受益教师130万人。国有单位在岗职工的年平均工资水平已提高到7.75万元 | 啃下三个“硬骨头” 学前三年教育，毛入园率要达到85%，普惠性幼儿园占比要达到80%；义务教育阶段控辍保学；到2020年建立中国特色的。。。势必增加教师需求数量 |
这些用途，让教师资格证报考人数居高不下
| 上岗必备 | 依据教师法规定，在各类学校或其他教育机构中专门从事教育教学工作，必须依法取得教师资格证方能参加教师招聘考试。 |
| 能力体现 | 即使不从事教师岗位，拥有教师资格证也是一种实力体现和能力的象征，良好的沟通交流能力，无疑会拓宽就业渠道，增加就业机会。 |
| 特享优惠 | 各地的景点/航班/节假日对持有教师资格证人员均有不同程度的折扣优惠，考个教师证，优惠遍神州，任性享受说走就走的旅行。 |
| 孩子教育 | 现在孩子的教育问题特别突出，考教师资格证的学习过程可以学到各种教育理论，让你更好的帮助孩子健康茁壮成长。 |
这些因素，使考证难度增大而又时不我待
知识点多而杂，考题多变，盲目备考事倍功半
5+1课程体系，帮您把握考试规律、提炼考试重点
科学完善的配套教学服务，全方位助力学员高效备考
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教师聘任制与事业编制的区别主要体现在意义区别、稳定性区别、优势区别。二者的区别还是相当明显的。大家在做教师之前，可根据自身情况选择。当然，二者也都是教师行业不可或缺的组成，共同扛起教书育人的大任，是我国教育市场的核心。教师聘任制与事业编制的区别详情如下：
教师聘任制与事业编制有什么区别呢？下面一起和襄阳优路教育看一看吧。
意义区别：事业编制老师，为事业单位工作人员;老师聘用制则为“聘用关系”，一如公司员工。
稳定性区别：编制老师相当稳定，一般单位无权开除，并且工资由当地劳动局核算;聘用制老师则分长期与短期，并且单位领导可直接与其解除合同，工资也是单位发放。
优势区别：在变老师享受事业单位编制，职称工资可随着职称而提高，更稳定、更有保障;聘用制老师更灵活，看实现社会资源的充分利用。
如何成为编制老师
报考公费师范生专业：大学时代成为免费师范生，那么毕业后就可以分配到自己市或省里成为一名老师。
教师招聘考试：教育主管部门会教师编制空缺向社会选拔人才，大家可以报名。
特岗教师考试：先成为一名特岗老师，三年服务期满考核合格后纳入编制老师。
可以看出教师聘任制与事业编制的区别比较大，二者各有特点，各有优势，二者兼顾共同扛起我国教育事业的一片蓝天。
本文链接：http://www.91soxue.com/news/51680.html
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