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更新:2022/4/15 | 关注1905 人
受政策青睐,国家相关部门统一组织考试
人力资源管理师 由省级人力资源和社会保障部统一组织考试 考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书 | 证书等级 按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级) 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资格二级) 高级人力资源师(国家职业资格一级) |
含金量高竞争强,早日考取早得“利”
机考答题需谨慎,考查内容提前知
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考试形式及考点设置 考试从2018年11月份全面开始实施机考。 在各个省份设置考点。 以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。 考试时间:每年5月和11月第三个星期日 | 考试内容 基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。 综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息) 考试合格率:20%左右 |
综合评审考核方式有3种,各省不一
报名方式(2种)
① 个人网上报名/个人现场报名 | ② 机构团体报名 |
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。 | 部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。 |
注:
目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。
倾力满足学员需求,大机构就要拼实力
2020人力资源管理师招生简章
人力资源管理师(四级)
人力资源管理师(三级)
人力资源管理师(二级)
怎么考人力资源证书?首先得满足人力资源管理师的报考条件,其中对于工作年限,最低学历和已取得的证书情况,都有相应的要求,满足了所报考级别的报考要求,即可报考人力资源证书考试。
人力资源管理师考试一共有四个级别,分别是一级、二级、三级和四级。四级是最低的级别,也是最好考的一个级别,只要满足最低的要求—高中学历(或同等学力)即可,在校生或应届毕业生,以及非人力专业的考生都可以报考的。
人力资源管理师证书都什么时候考试?
据了解,2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知,人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份,部分地区早一些,会在1月份进行报名,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试。
人力资源管理师考什么——考试科目和题型
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。需要注意的是,人力资源管理师证书考试各等级全面实施机考。
人力资源管理师证书考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。
人力资源管理师证书还是全国通用吗?
可以全国通用。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
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