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更新:2022/4/25 | 关注1905 人
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课程特色: 考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。 适合学员:备考冲刺阶段学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 | 课程特色: 分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。 适合学员:有一定基础的学员 授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台 |
导入阶段 | 基础知识讲解 | 基础提高 | ||
0基础入门,建立学员的财务思维 基础知识体系架构的搭建,进入 学习状态,认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深 认识,在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化,加深理解。 | ||
习题演练 | 强化阶段 | 冲刺阶段 | ||
本阶段通过模拟、真题演练,对考试题型有系统的了解,拓宽知识点的运用,做到理论加运用,轻松应对考试。 | 本阶段注重查漏补缺,通过专业的 诊断+测评,找出知识结构中的薄弱 环节,通过专题 | 专家名师串讲课,考情分析、押题预测 高频考点专题课,帮助顺利通过考试 |
身份地位高 前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 | ||
CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书,考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计,职业 发展前景好。 | 多地政府将注册会计师纳入重点 吸纳人才,享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。 | CPA持证者受公司重视,普遍有 良好的薪资待遇,且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。 |
公司员工预支现金时,可通过其他应收款科目进行核算,报销费用时,按报销费用归属部门计入相应的科目。公司员工预支现金,应如何做账?接下来和大冶仁和会计培训学校看看吧。
公司员工预支现金如何做账?
1、企业预支员工现金款项时,会计分录为:
借:其他应收款——员工姓名
贷:库存现金
2、员工实际发生的报销费用比预支的款项少,企业需收回剩余款项,分录为:
借:库存现金
管理费用等
贷:其他应收款——员工姓名
3、员工实际发生的报销费用比预支的款项多,企业应支付剩余款项,分录为:
借:管理费用等(根据报销费用归属部门计入对应科目)
贷:其他应收款——员工姓名
库存现金
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
其他应收款包括哪些内容?
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。
其他应收款是资产类科目,借方增加额表示资产增加,贷方增加额表示资产减少。
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