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更新:2022/6/18 | 关注1905 人
基础薄弱型考生 |
在职考生 |
被动型考生 |
宝妈型考生 | |||
盲目自学,屡战屡败 | 工作繁忙,备考时间 | 自控力弱,需要学习监督 | 记忆力减退,学习效率低 | |||
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2019中级会计职称为您解决4大难题
仁和会计中级系列,全年循环开课
证书 | 考试科目 | 学习科目 | 课时时长 | 开课班次 | 考试时长 | 报考时间 | 考试时间 | 素材 |
中级职称 | 中级实务 | 中级实务 | 15天 | 晚班、周末班 循环开课 |
3小时 | 当年 3月 |
当年 9月 |
全国统一教材 每年更新 |
中级财管 | 中级财管 | 12天 | 2.5小时 | |||||
中级经济法 | 中级经济法 | 12天 | 2小时 |
2019年中级职称各阶段攻破目标
中级三科基础知识点储备 搭建基本学习框架 进行基本习题练习 |
按2019新大纲要求 |
有针对性重点复习 进行总结和高频刷题演练 形成高分突破能力 |
冲刺复习,查缺补漏 考前突击记忆,get考点 掌握快速破题解题能力 |
让中级考试通过更加简单
线上
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结识共同兴趣小伙伴
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石家庄仁和会计培训学校告诉你拿到了中级会计职称还需具备哪些核心能力呢?
一、分析能力,轻松把控财务风险
很多会计人员说我大学时候学的是会计,考的也是会计,为什么我仅仅只能做个小出纳或者会计助理呢?归根结底,是因为你缺乏学习能力,不去考证、不去更新自己知识储备,不能根据最新政策、准则去处理各项业务,在工作中较为被动。会计人员在工作中还需要学习业务,了解业务从而分析业务;通过行业数据分析,结合财务报表,分析财务报表中各项财务比率,从而来评估公司未来发展。
二、思考能力,及时归纳总结提高
有一位朋友是北大的研究生,毕业以后应聘到一个单位做行政,负责的工作很简单,就是在与合作商的合同上盖章。起先很多人都想不明白,为什么这么高的学历宁愿去做这样一份如此简单的工作呢?然而不到一年她就升职成为项目经理,负责各种合同的撰写以及修订,还有业务的洽谈与合作。你肯定想问,她是怎么做到的呢?每次盖章她都不认为这只是简单盖一下章的工作,她会认真阅读合同,并分析合同签订的内容,从中学习合同中主要需要把控的东西。因此,做什么岗位并不可怕,可怕的是你一直在这个岗位,不思进取。懂得思考的会计人,其发展的高度和速度都远远超过了不会思考的会计人。伴随着会计行业本身的发展,思考成为了必不可少的一项能力,且越来越被重视。
三、预测能力,综合统筹成本费用
要想成为一名优秀的会计人员,学会财务预测是必不可少的能力,根据以往发生的财务活动的资料,结合现实的要求和条件,对未来的财务活动和财务成果做出科学的预计和测算。
四、沟通能力,全面提升沟通技巧
更多的财会人似乎习惯了闷不吭声的工作,认为只要做好本职工作就好了。其实不然,很多时候,你的埋头苦干并不能得到老板的理解,很可能在和老板沟通是的专业术语,也是鸡同鸭讲;你在费用上的管控,不及时和业务沟通,还会让同事觉得你高高在上,不可理喻。面对老板的不理解,同事的指控,你可能越做越委屈。这个时候您就应该学着提升自己的沟通与表达能力,如何让老板觉得放心也让同事觉得舒心。
五、组织能力,体现自身领导力
想成为一个财务中的佼佼者,要熟悉各种组织形式,善于运用组织的力量协调各方面的关系,能够有效的组织企业和人力、财力、物力,使其达到动态上的平衡,从而获得良好的社会效益和经济效益。
六、决策能力,准确评价项目优劣
决策是会计通过自身的专业能力及业务能力对财务方案以及政策进行选择和评价的过程。财务决策是财务管理的核心,也是对财务预测的分析和总结。因此,一个财务人员具备这种能力,想不当主管也难喽。
七、管理能力,为未来提升打好基础
除非你只想一辈子做一个无名的小会计,否则适时跳出会计角色,从公司战略和管理的角度、更加大局化地思考问题、看待公司及行业发展是非常有必要的。除了开拓思路,通过管理会计之类的专业课程培养自己这种管理型的思维模式也是一种方法。
八、专业能力,税务、核算、报表全搞定
专业能力,也许是职场中并不重要的东西,但是并不是刻意随手放弃的。从上述的几个因素看,各个都需要专业能力来支撑,可以说专业能力是基础,你不仅要有专业能力,还需要有专业能力的优势。
石家庄仁和会计培训学校希望大家无论处在什么岗位上都可以拥有这些能力,这样我们才能够更加快速的在职场中生存下来,并可以打拼出属于我们自己的蓝天。
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