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更新:2022/6/28 | 关注1905 人
在41天的课时中系统训练实操技能
从0基础一步步补齐财务知识与经验打好上岗基础
财务经理及以上 | |||
主管会计 总账会计 | 战略规划 资本控制 风险评估 体系建设 ...... | ||
核算会计 税务会计 | 资金管理 编制报表 税务筹划 经营决策 ...... | ||
出纳 会计助理 | 审核报销 记账核算 资金收付 报表报税 ...... | ||
审核单据 整理档案 管理发票 流水核对 ...... |
课程内容 | 课程详情 | 课时 |
入门学会计 | 会计实务基础 | 4天 |
基础实战能力 | 实战核算能力 | 9天 |
实战经验累积 | 财务核算实验室 | 2天 |
实战涉税能力 | 税务实战能力 | 3天 |
就业金砝码证书 | 主管会计实训 | 4天 |
财务管理问题 | 运营管理会计系统 | 6天 |
领导力 | CT课程 | 3天 |
就业能力 | 会计就业训练营 | 10天 |
株洲仁和会计班特色财税实验室
普通财会岗位通往财务主管的实战之旅
财务核算实验室 系统学习,亲历出纳、会计岗位工作流程 | 税务操作实验室 对接全国各地税控系统,零基础也能上手 |
10套真账演练+票据+财务报表+多行业 从筹建到经营,完成多笔真实业务 积累多行业会计核算经验 | 模拟场景+10小时强化训练 模拟真实报税环境,掌握各行业实际报税工作 通过不同企业纳税申报操作,不同税种申报演练 |
企业关心的六大板块问题
支撑企业战略发展
助力个人成长
注重学习内容 | 整合资源 | 打造体系课程 | 贴心服务护航 |
从理论到实操指导 2大财税实验室护航 6大财税管控课助力 | 深耕会计教育领域 严格规划行业前沿内容 消除学员对学习内容的顾虑 | 基于各行业会计岗位特点 为学员设计系统课程体系 学习内容有针对性 | 入学到工作专业问题实时答疑 专业技能与求职技巧 定向委培企业辅导就业 |
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下面就是株洲仁和会计培训学校为大家分享的株洲会计师培训课程中的会计师面试避免误区的方法,希望能给大家带来帮助。
误区一:应聘财务部门职位,人事部的面试成功与否并不重要
建议:揣测财务部与人事部的决定权,往往会使面试者陷入误区。如果面试者成功通过了轮财务部的面试,那么他很可能认为第二轮与人事部的面试只不过是走走形式而已。带着这种态度,他会在与人事部的面试中表现得较为傲慢。事实上,面试者应当尊重人事专员,他们的评价在招聘中有着非常关键的作用。人事专员会面试整个公司各个职位的应聘者,他们很清楚应聘者对经验不足的人事专员采用的各种面试技巧。而财务经理常常参照人事专员对应聘者的评价来发现自己注意不到的问题。
误区二:使用截然不同的问答技巧来迎合不同部门的面试官
建议:无论遇到哪位面试官,面试者都不应该掩饰真实的个性。个人表现从一而终是面试中非常重要的一点。在面试后,财务人员与人事专员很可能会核对面试记录。他们考察的重点可能并不是你对某一问题的看法,而是你的行为是否前后一致。
误区三:从面试官的表情态度就能够推断出面试结果
会计从业考试
建议:许多面试者兴致勃勃地接受财务部的面试,结果发现面前的财务总监表情严肃,态度冷漠,就认为成功希望不大。而如果面试的人事专员和蔼可亲,面试者又会感到胜券在握。其实,面试官的表情并不一定能如实反映他的想法。面试者并不了解,财务经理们并不经常参与面试,他们的技巧自然不会像人事专员那样专业。在面试中态度欠佳的财务经理在日常工作中未必如此。因此,面试者可以抓住机会向财务经理提问,他谈的越多,你了解得越充分。
以上就是株洲仁和会计培训学校为大家分享的会计师面试避免误区的方法,希望能给大家带来帮助。如果你想了解更多的会计师行业知识,随时欢迎您来株洲仁和会计培训学校学校参观学习。
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