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位置：学校动态 >深圳哪里有执业药师培训
更新:2020/1/15 | 关注1905 人
| 一证在手，立享六大益处 | ||
| 符合政策规定 国家规定，药店正常经营必须配备至少1名经注册的执业药师人员，负责审核或调配处方 | 升职加薪 考取执业药师资格证，月薪增加1000 | 增加选择机会 就业面增加，考取执业药师证可在药店、药厂、医院就业 |
深度学习 掌握药学专业知识，立足于医疗卫生行业 | 地位提高 经过系统化学习考取执业药师资格证，在从业中拥有更多话语 | 拥有自主权 拥有资格证可考虑自主创业经营药店，选择面更宽 |
 | 线上线下融合式教学 高清网课、在线直播、线下面授，大数据分析解决薄弱环节，革新备考方式。 |
 | 智能课堂 每科题目均配有文字、音频和视频讲解，智能生成测试报告和学习进度规划；形成专属的个性化智能课堂。 |
 | 专属班主任 一对一班主任手机、微信、QQ，你可随时提交疑问。班主任根据监测的学习报告，针对性指导复习，杜绝拖延症和懒癌。 |
三大阶段，六大板块轻松制敌
基础巩固，定向优化；稳扎稳打，步步为营
| 直播+网络+面授，三种授课形式联合 大数据智能化教学 | ||
智能高清网课 基础讲解类课程，核心师资按章节菜单式 录播并配备测试题，学员可连续播放学习、 自我检测，也可以精准检索某个知识点学习， 智能生成测评结果和学习规划 | 智能直播 应试能力训练类课程，智能移动测评与直 播紧密结合，课前、课中、课后测评，及时 发现、收集错题，实现针对性、互动性强化训练 | 智能面授 强化理解记忆快速突破类课程，采用强制 学习模式，开课前根据移动智能测评报告， 实施分层教学，针对性解决薄弱环节，快速 提升应试能力 |
自主研发教材、讲义、习题集
总结归纳考点，考试刚需材料
传统教材四科高达1595页， 优路教育教材编写形式简洁， 保留考点的同时删除非考点，减轻学员负担。 |
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NO.02 授课方式灵活多样 面授、网络、直播多种授课方式，可根据自身情况选择 |
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执业药师考前辅导招生简章（执业中/西药师）
普通班
班型 | 科目 | 课时 | 课程说明及服务 |
| 真题导学班 | 中/西药一 | 8 |
1、2015-2017年执业药师真题解析； 2、执业药师备考指南与规划。 |
| 中/西药二 | 8 | ||
| 中/西药综合 | 8 | ||
| 法规 | 8 | ||
| 四科联报 | 32 | ||
| 基础精讲班 | 中/西药一 | 32 |
1、根据大纲，梳理教材知识点，构建知识体系； 2、结合往年考情和规律，圈画重点、常考点； 3、讲授易混淆知识点区分方法，常考知识点。 |
| 中/西药二 | 32 | ||
| 中/西药综合 | 32 | ||
| 法规 | 32 | ||
| 四科联报 | 128 | ||
| 精练习题班 | 中/西药一 | 8 |
360题/科。 1、以题代点，实战检验学习成果，查漏补缺； 2、理论结合实战，专项强化，迅速提升应试得分能力； 3、老师解析，传达实战解题技巧与方法； 4、以题为镜，强化知识点掌握情况，调整备考方案。 |
| 中/西药二 | 8 | ||
| 中/西药综合 | 8 | ||
| 法规 | 8 | ||
| 四科联报 | 32 | ||
| 强化冲刺班 | 中/西药一 | 16 |
1、浓缩知识点，把书本变薄； 2、提炼和讲解重难点、常考点，易错考点等； 3、结合真题，讲授解题方法与技巧。 |
| 中/西药二 | 16 | ||
| 中/西药综合 | 16 | ||
| 法规 | 16 | ||
| 四科联报 | 64 | ||
| 核心考点直播班 | 中/西药一 | 每周2次课 |
1. 直播课分阶段进行，授课内容包括：知识点梳理+得分技巧点拨。 2. 直播课现场与老师互动，及时解决学习问题。 3. 报长线面授班、精英集训班即送。 |
| 中/西药二 | |||
| 中/西药综合 | |||
| 法规 | |||
| 四科联报 | |||
| 模考点睛班 | 中/西药一 | 8 |
1、仿真模考，实战检验应试得分能力，查漏补缺； 2、结合考试规律研究成果，预测考试范围和重要考点； 3、讲练结合，临考强化、预测，助力考试。 |
| 中/西药二 | 8 | ||
| 中/西药综合 | 8 | ||
| 法规 | 8 | ||
| 四科联报 | 32 |
执业药师考前辅导招生简章（执业中/西药师）
联报班
班型 | 科目 | 课时 | 课程说明及服务 |
|
精品套餐班 （网络） | 中/西药一 | 48 |
课程模块：基础精讲+强化冲刺 1、依托大纲要求和教材，梳理知识点，构建知识体系； 2、渐进学习，讲练结合，全面提升应试得分能力和水平； 3、模拟卷，仿真模考，查漏补缺。 |
| 中/西药二 | 48 | ||
| 中/西药综合 | 48 | ||
| 法规 | 48 | ||
| 四科联报 | 192 | ||
|
协议保障班 （网络） | 中/西药一 | 64 |
课程模块：真题导学+基础精讲+精练习题+强化冲刺。 1、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧； 2、讲练结合，实战检验和巩固学习成果，迅速提升得分能力； 3、模拟卷，仿真模考，查漏补缺； 4、当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。 |
| 中/西药二 | 64 | ||
| 中/西药综合 | 64 | ||
| 法规 | 64 | ||
| 四科联报 | 256 | ||
|
VIP直通班 （网络） | 中/西药一 | 72 |
课程模块：真题导学+基础精讲+精练习题+强化冲刺+模考点睛+核心考点直播课 1、智能课堂，随时跟踪学习效果，提高学习效果； 2、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧； 3、全方位服务学员，提升学习效果； 4、模拟卷仿真模考，查漏补缺，预测考点。 5.当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。 |
| 中/西药二 | 72 | ||
| 中/西药综合 | 72 | ||
| 法规 | 72 | ||
| 四科联报 | 288 |
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执业药师发展前景如何？
1、从职业方面来看
（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！
（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！
原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。
也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！
再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！
综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！
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