深圳新励成领导力口才培训班

《领导力口才》 

 《思考致富》指出：要成功创富，一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物！  

你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者？  

同时你是否发现管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更难管？管人还常常吃力不讨好，两头受气？你在场的时候还好，你不在的时候，也就没了管理。管理总是操不完的心。  

你是否渴望懂得：  

如何激励员工？  

如何吸引优秀的人才，招兵买马？  

如何提高员工向心力，凝聚力？  

如何提高员工积极性与责任感？  

如何真正地领导人才，做到自动自发？  

 课程价值  

《领导力口才》将让你全面系统地提升领导者必备的七大力量，让你成为气场强大的领袖。  

《领导力口才》将带你摆脱领导者的迷茫，管理者的忙累，帮你实现从管理者向领导人的转变。  

《领导力口才》在让你在掌握领袖心法的同时，也学会一个领导者应如何发言，做到大气得体，游刃有余，凝聚人心。  

《领导力口才》让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。  

《领导力口才》让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。  

《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人！  

课程要点  

路演（一对多说服）式的表达模式！  

如何激发领导人和团队的情绪力量？  

如何激发领导人和团队的梦想力量？  

如何激发领导人和团队的勇敢力量？  

如何激发领导人和团队的相信力量？  

如何激发领导人和团队的思维力量？  

如何激发领导人和团队的行动力量？  

如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量？  

如何避免领导力的十大致命伤？  

如何找到领导者的使命与核心价值？  

如何影响优秀的人才追随你？  

如何带领团队走出迷茫与恐惧？  

如何激励团队士气？  

如何成为一个教练式的领导，不断激发员工潜能？  

《领导力口才》通过教练讲解，互动体验，针对性点评，心理突破，实战情境训练等方式，让你快速把握领导力的核心，成为一个杰出的领导人！  

导师简介  

课程分享  

今天上了徐豪老师的《领导力口才》收获有三点：  

1、建立了更强大的信念，信念是一个人最强大的力量，领导者作为团队的核心，必须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，领导力口才教会了我如何建立自身的强大信念；  

2、认清自我的力量，通向成功的道路充满了各种障碍，但最大的障碍是自己，是不相信自己，不相信自己能做到！《领导力口才》帮助我认清了自己的潜能有多大，让我不再怀疑自己的能力；  

3、学会了领导的艺术，领导者不仅要有做事的能力，更需要通过自己的语言来领导团队，要能够把自己的精神传递给每一个成员，《领导力口才》让我学会了如何运用语言的力量！  

感谢徐豪老师的无私付出，帮助我们突破了自己，激发了我们的潜能，为我们的内心注入了强大的力量！《领导力口才》为你打造领导者的魅力！  

——邹中明  

作为一个团队的核心领袖必须的具备七大力量：情绪的力量，梦想的力量，勇敢的力量，相信的力量，思维的力量，行动的力量，语言的力量。  

今天亲自参加了徐豪老师的领导力口才精华分享课，我深深地体会到相信的力量从何而来，当你置身在恐惧与压力之中时，一个优秀的领导者是可以屏蔽恐惧，找到焦点，将压力化为强大的能量！  

当你专注于你的信念与焦点时，压力会将你的能量引爆！超乎你的想像！同时将你的情绪你的感受你的信念以领导力的讲话模式分享传递给你的伙伴，你将会引爆你团队的力量！卓越的老师卓越的课程，受益匪浅。  

——刘琳  

有人问我《领导力口才》为什么是新励成分区负责人的必修课，我回答他们：因为《领导力口才》的训练能给让大家能拥有领导者必须要能运用七种力量：情绪的力量，梦想的力量，勇敢的力量，相信的力量，思维的力量，行动的力量，和语言的力量。前面六种力量是层层深入，循环促进的，第七种力量是前面六种力量的倍增器！来参加《领导力口才》，激发你的七大力量！  

——新励成卓越导师徐豪  

成功就是专心致志做事

所有奋斗者成功者的秘密在于：做事情不要三心二意，更不要见异思迁，不要当无所不能的废品。不论是学习、工作、游戏，对待每一件事情都要全身心的揉入。

我从毕业就在一家小型规模公司上班，两位老板都是30出头的年轻人，公司氛围很好，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，同事之间就像兄弟姐妹，老板和员工之前就像朋友，收入还算可以，比上不足比下有余，我很幸运来到了这家公司。

但是慢慢的我发现公司氛围太好，大家生活太舒服太安逸，慢慢的大家变的懒散，懒惰，不思上进，活在这份安宁的工作中，老板也是如此。突然有一天老板意识到了事情的严重性，同行业做的是我们的好几倍，老板苦于没有更好的办法，就邀请到了他的姐姐（也是做同一行业的，老前辈）来坐镇，我们当时都是以观望的心态来看待这件事，前辈来了，是一位如花似玉的女子，第一天来就请我们全公司吃饭、玩耍，我们当时就呵呵了，也不过如此嘛。

第二天就是噩梦的开始，高强度、高效率的工作，超负荷的工作量，一天完了大家都开始骂爹骂娘，第三天亦是如此，就这样子持续了半个月，我们从最开始委屈、不服到最后的适应、得心应手、理所应当，不是因为我们习惯了，而是因为我们看到了前辈的专心致志和努力，每一天的工作她同我们一起完成，我们做多少她就做多少，我们下班了她还在工作，经常工作到凌晨，每件事情都做的面面俱到，才半个月的时间我们心里就有一种只要有她这件事一定能够成功，这是一种说不出来的感觉。

她只在我们公司呆了3个月时间，3个月足够了，她让我们发生了翻天覆地的改变，她的这份专心致志让我们都敬佩她、信服她，她离开了公司，但她带给我们的精神缺深入我们心里，即使她走了，我们的业绩也是原来的好几倍，每个人做事更加努力、更加专心，当然收入也是以前的好几倍，她常说：敬业就是尽自己最大努力专心致志做好每件事情，这句至理“名言”将一直伴我走下去，直到成功。

聪明的人往往做事都是专心致志的，只有专心致志做事，你才能感觉到它的力量，只有感觉到了它的力量才能体会它带给自己的力量，只有感觉到了自己的力量才能走的更远、更成功。

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