岳阳学会计什么培训机构好？

岳阳时用教育管理会计实操班课程特色

1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授。

2、通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。

3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。

4、名师授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上名师主讲，手把手教学。

岳阳时用教育管理会计实操班适合人群

1、在校生；

2、在职会计无证/有证人员；

3、银行或即将进入银行的相关工作人员；

4、爱好考证书的相关达人；

5、想快速通过初级会计考试的人群；

岳阳时用教育管理会计实操班科目及内容

学习围绕《战略与预算管理实务》《绩效与投融资实务》《管理会计报告与内部控制实务》及《沙盘模拟》等，时用教育考前密押全真模拟题库

岳阳时用教育管理会计实操班学习收益

1、零基础逐章精讲，让课堂趣味横生，深度了解会计管理技能；

2、"地毯式"考点强化;"故事法"趣味记忆；

3、真账单据突破入门难关;学得轻松,赢得精彩；

4、享受超值免费公益课，名师串讲、强化训练、保证轻松考证；

5、考前免费练习海量题库，提前适应无纸化考试环境，随时监测知识掌握情况，查漏补缺；

其他事项

为什么选择岳阳时用教育：

岳阳时用教育，十年品牌积累，专注会计培训，过级率高达90%。教研组研发课程体系，精选题库训练，让每位学员轻松高分取得会计证。会计实操课程由岳阳时用教育教研组组织会计行业注册会计师，会计师，会计事务所共同研发，让其能真正适应社会及公司发展的需求。

岳阳时用教育：http://www.91soxue.com/1178/

企业生产经营过程中，为增进职工物质利益，帮助职工解决某些特殊困难而提供的福利费支出，一般包括哪些？  

职工福利费支出的内容  

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定的企业职工福利费，包括以下内容：  

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。  

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。  

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。  

职工福利费会计分录  

计提的时候：  

借：管理费用等科目  

贷：应付职工薪酬—福利费  

支付的时候：  

借：应付职工薪酬—福利费  

贷：银行存款等科目  

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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