南昌恒企会计培训怎么样

这个技能关系到能否胜任财务管理岗，你有没有？

如果感觉对此类问题无从下手，说明有一项技能急需掌握，那就是财务数据分析能力。

财务数据分析，是未来财务中更值钱的技能！

大多数企业的财务主管、财务经理、财务总监及企业老板都有非常强的财务数据分析能力。

随着大数据时代发展，财务人员记账、报税工作被弱化，数据分析工作将至关重要！

财务数据分析专项能力认证顺势而生

由我国人力资源和社会保障部核准，全国计算机信息高新技术考试中心自2017年11月起正式实施“财务数据分析专项能力认证”，由全国计算信息高新技术考试中心授权机构组织报名、考试。

在线课程，工作学习两不误

	考试模块					主要题型
	课程主要内容	初级	中级	高级
	01 财务分析指标和方法 02 财务报表阅读与分析 03 财务分析数据的采集与整理 04 销售与应收款的数据分析 05 仓储管理数据分析与应用 06 产品成本分析 07 项目数据分析 08 数据分析工具的应用 09 预算分析与管理 10 财务数据分析报告 11 数据安全管理	录播： 40课时 直播： 10课时	录播： 60课时 直播： 20课时	录播： 80课时 直播： 20课时		选择题、简答题、运用分析题 考试方式 闭卷；计算机考试 报考时间 一年两次。每年的4月和9月（具体以实际为准） 报名方式 全国计算机信息高新技术考试中心授权机构报名 合格标准 初、中、高级考生须在考试中取得60分以上（含60分）方为合格。

报考条件：不是非看工作年限不可

在读学生的福音，毕业拿下高级证，成就高起点就业。在职人员则可越级报考，节省时间。

财务数据分析能力专项认证 品牌实力机构值得信赖！

人工成本包括哪些？人工成本是指雇主在雇佣劳动力时产生的全部费用。是企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。南昌恒企会计培训学校来和大家详细说明一下：

人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

人工成本与工资总额有何区别？

人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。 工资总额指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

人工成本中的哪些项目计入管理费用？

行政部门人员薪资（人事、总务、保安、财务及总经理、董事长等，行政、管理人员工资）列入管理费用

销售部门人员薪资（业务员、销售内勤、业务部门领导、各销售分公司或办事处费用）列入销售费用

车间人员及生产相关部门人员薪资（车间直接操作人员薪资计入生产成本-直接人工，车间清洁人员、叉车工、天车操作工、后勤、文员、生产部品检、生计、仓管、司机等人员薪资计入制造费用-间接人工）

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