周口会计实操培训班_学完推荐就业

　　会计实操培训班，针对零基础学员快速上岗就业的八大困难，八大教学方法，六大神器，五大优势等实现财务人员快速成长，让你爱上恒企课堂，成为智能型管理会计。

　　零基础学员快速上岗就业的八大困难

没有基础	不会手工	不懂软件	不会报税
没有会计基础，没做过出纳	不会手工账，没做过小规模会计	不懂财务软件，没做过商业会计	没摸过税务软件，不晓得报税
不会核算	效率低下	不会管理	缺乏经验
没做过工业会计，搞不定成本核算	没用过智能财务软件，做账效率低	缺乏财务管理经验，做不了主办会计	缺乏管理会计经验，做不了财务主管

7大特色，成就卓越

教学模式全时空

六大神器，用智能工具学智能型管理会计

智能考试系统	行业账实训系统	仿真报税系统
真题准确减负，上班学习两不误。	10大行业账务，孰能生巧。	像老会计一样做报税。
出纳实训系统	直播平台系统	会答APP答疑系统
出纳工作全场景训练。	与财务总监面对面沟通。	真人老师在线答疑。

八大教学方法，让你爱上恒企课堂

游戏课堂	角色扮演	场景教学	沙盘演练
翻转课堂	项目贯穿	企业游学	群智学习

360全景服务，贯穿学习全过程

课程学前帮助	课程学中指导	课程学后服务
职业规划，助学贷款，课前学习卡，学前启航课	重难点名师解析课，高频问题解析课，线上线下就业指导，专题讲座	奖学金，免费重学，结业证书，就业指导与推荐，就业直通车服务

五大优势，快速成才

　　全年累计扣税什么意思

　　2019年起实施的新个税法,首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得,综合按年计征个税.

　　根据国家税务总局的规定,工资薪金所得将采用累计预扣法来预缴个税,其余三类收入按次或按月预扣预缴.这与此前个税代扣代缴的方式存在明显差异,不仅需要劳动性收入来源多样的纳税人办理年度汇算清缴,而且纳税人每个月到手的工薪所得收入也将发生变化.

　　工资薪金所得所适用的累计预扣法,需要根据各月累计收入减去对应的各种扣除,对照预扣率表,计算出累计应纳税额后,再减去当年已缴税额,来确定当期应缴税额.

　　由于每年年初累计收入较低,适用较低的预扣率,预缴税额较低,税后收入会高于个税法修订前,但随着累计收入的增加,适用的预扣率逐渐提高,到年末月份,预缴税额会高于年初.也就是说,一年之内,同样的工薪所得收入,每月的预缴税额会逐渐增加,到手收入会逐渐减少.

　　个税其它综合所得怎么扣缴

　　工薪所得之外的三类综合所得,基本沿用此前的老办法,按次或者按月预扣预缴个税.即稿酬、特许权使用费所得减除一定费用后,按20%预扣率预扣预缴;劳务报酬减除一定费用后,适用20%-40%的超额累进预扣率.这三类所得在预扣预缴时未考虑专项附加扣除,并且适用了较高的预扣率,对以这三类收入为主的纳税人来讲,很可能需要在年度汇算清缴时办理退税.

　　假设李某为自由职业者,没有工资薪金收入,一个纳税年度内有五次劳务报酬收入,每次4万元.那么李某每次取得劳务报酬收入时,须预扣预缴个税40000*80%*30%-2000=7600元,全年预扣预缴38000元.而即使是不考虑"五险一金"和专项附加扣除,李某的年应纳税额也只有(200000-60000)*10%-2520=11480元,预扣预缴环节多缴税26520元,需要在年度汇算清缴时申报退税.

　　总的来说,全年累计扣税什么意思,就是按照一整年度计税,个税现在也是预缴税金,所以也有了年终清算,多退少补的税务处理.个税中包含了不同的计税项目,我们要分别来看.好了,以上就是周口恒企会计培训学校整理的所有内容,感谢阅读.

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