位置:学校动态 >开封恒企会计培训学校会计实操培训班学费多少?
更新:2020/8/21 | 关注1905 人
会计实操培训班,针对零基础学员快速上岗就业的八大困难,八大教学方法,六大神器,五大优势等实现财务人员快速成长,让你爱上恒企课堂,成为智能型管理会计。
零基础学员快速上岗就业的八大困难
没有基础 | 不会手工 | 不懂软件 | 不会报税 |
没有会计基础,没做过出纳 | 不会手工账,没做过小规模会计 | 不懂财务软件,没做过商业会计 | 没摸过税务软件,不晓得报税 |
不会核算 | 效率低下 | 不会管理 | 缺乏经验 |
没做过工业会计,搞不定成本核算 | 没用过智能财务软件,做账效率低 | 缺乏财务管理经验,做不了主办会计 | 缺乏管理会计经验,做不了财务主管 |
7大特色,成就卓越
做账用财务软件全升级 | 现阶段财税政策全覆盖 |
课程知识点讲解全提炼 | 自适应闯关系统全智能 |
企业各阶段财务岗位全贯穿 | 教材单据资料全彩印 |
教学模式全时空
六大神器,用智能工具学智能型管理会计
智能考试系统 | 行业账实训系统 | 仿真报税系统 |
真题准确减负,上班学习两不误。 | 10大行业账务,孰能生巧。 | 像老会计一样做报税。 |
出纳实训系统 | 直播平台系统 | 会答APP答疑系统 |
出纳工作全场景训练。 | 与财务总监面对面沟通。 | 真人老师在线答疑。 |
八大教学方法,让你爱上恒企课堂
游戏课堂 | 角色扮演 | 场景教学 | 沙盘演练 |
翻转课堂 | 项目贯穿 | 企业游学 | 群智学习 |
360全景服务,贯穿学习全过程
课程学前帮助 | 课程学中指导 | 课程学后服务 |
职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
五大优势,快速成才
学成快 | 晋升快 | 就业快 | 做账快 | 加薪快 |
由原来6个月周期缩短到4.5个月即可学成上岗 | 由于学了财务管理与管理会计的经验,容易获得老板提拔 | 采用情景式教学方法,让学员亲历真实工作场景 | 采用智能化做账软件,很多工作都能自动完成 | 学了全盘财务,面授工资高的会计岗位更具优势 |
出差补贴算工资收入吗
出差差旅费补助不需要算入工资计算个人所得税.但是出差补贴算入应付职工薪酬,属于福利费.
根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条关于工资,薪金所得的征税问题.条例第八条第一款第一项对工资,薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定,应严格按照规定进行征税.对于补贴,津贴等一些具体收入项目应否计入工资,薪金所得的征税范围问题,按下述情况掌握执行:
(二)下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税:
1、独生子女补贴;
2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3、托儿补助费;
差旅费津贴,误餐补助.
应付职工薪酬包括什么内容
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利.这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等.
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
开封恒企会计培训学校会计实操做账培训班欢迎大家到校咨询试听!!!
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