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沅江学会计实操需要多久时间?

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更新:2020/9/9 | 关注1905

沅江学会计实操需要多久时间?
沅江学会计实操需要多久时间?沅江时用会计培训学校针对会计实操开设有多个班次,学习时间几天到一年时间不等,零基础可以上岗一般是3个月左右,想要做主管会计、财务经理要半年到1年时间,更多课程欢迎拨打:138-7593-2395咨询李老师!
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沅江时用会计培训学校会计实操班课程特色

1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授。

2、通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。

3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。

4、名师授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上名师主讲,手把手教学。

沅江时用会计培训学校会计实操班适合人群

1、在校生;

2、在职会计人员;

3、银行或即将进入银行的相关工作人员;

4、爱好考证书的相关达人;

5、想快速通过初级会计考试的人群;

沅江时用会计培训学校会计实操班科目及内容

全程由专职老师授课,围绕《出纳实务》《全盘实务》《纳税实务》讲解,结合实际案例,风趣幽默,轻松学习取证!

沅江时用会计培训学校会计实操班学习收益

1、零基础逐章精讲,让课堂趣味横生,深度了解会计的基本理论:会计基础、财经法规等会计基本技能;

2、"地毯式"考点强化;"故事法"趣味记忆;

3、真账单据突破入门难关;学得轻松,赢得精彩;

4、享受超值免费公益课,名师串讲、强化训练、保证轻松考证;

5、考前免费练习海量题库,提前适应无纸化考试环境,随时监测知识掌握情况,查漏补缺;

其他事项

为什么选择沅江时用会计培训学校:

沅江时用会计培训学校,十年品牌积累,专注会计培训,过级率高达90%。教研组研发课程体系,精选题库训练,让每位学员轻松高分取得会计证。会计实操课程由沅江时用会计培训学校教研组组织会计行业注册会计师,会计师,会计事务所共同研发,让其能真正适应社会及公司发展的需求。

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年终奖、工资和十三薪的关系

事件:小陈今年本科刚毕业,过五关斩六将进入了一家外资单位,从事销售工作。工资待遇和福利等都不错,羡煞同学。小陈对于目前的待遇水平非常满意,但在入职时,用人单位和他签订的《劳动合同》中有许多名词让他有些困扰,比如他的报酬总额包括:基本工资、岗位工资、十三薪、十四薪、季度业绩奖金,年度业绩奖金、年度激励奖金,年终奖等,在本单位工作满5年后,还可拿到一次性服务奖金(留用奖金)3万元。对于这些名目繁多的报酬,是否有些特别的规定小陈需要注意的,他一时也困惑了。

分析:国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资性质。

在单位中,劳动报酬一般包括固定薪资和浮动薪资部分。比如基本工资、岗位工资一般都是合同明确约定的,每月固定发放。而十三薪、十四薪很多单位作为员工一年工作的一种额外肯定,一般根据员工当年度的实际工作时间按比例发放。十三薪或十四薪的标准一般为员工一个月正常工资或参照员工最后一个月正常工资标准发放。而季度业绩奖金,年度业绩奖金一般和员工的业绩表现挂钩,多应用于业务人员,一般会有明确的考核目标、考核标准和发放时间的约定,属于浮动发放部分。年度激励奖金,年终奖等,则一般会根据双方约定或结合单位经营情况和员工表现等综合决定。一次性服务奖金(留用奖金)则一般是起到一种特殊目的的激励措施,比如通过留用奖金的设置控制员工的流失率,增强员工的忠诚度等。

当然,每个单位都有自成一套的薪酬体系,各自具体名目和发放标准或有不同。员工还是应该关注平时和单位签署的相关文件,熟识自己的权利义务,合理合法的主张自身权益。

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