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更新:2021/10/21 | 关注1905 人
玉林恒企会计培训学校初级会计培训班,绝密5大技能,把握考点,横扫备考障碍,个性化教学, 打造专属智能学习体验,大咖团队,保驾护航,让你轻松通过考试。
新选择
| 入行要求
| 继教90学 每过初级一科,可抵继教90学。 |
竞争加剧,报考人数逐年增加
报考人数增长 从17年报考人数约为186.9w到18年的403.6w,增长大约115%。 | 通过率降低 初级持证人数远超计划,报考人数暴增,导致通过率下降。 |
这些备考难题,你中招了吗?
考试范围将扩大 新增从业基础考点,还需具备管理会计技能 | 培养思维能力 据统计2018年,初级考试通过率仅为16.85%,考试难度较大 | 大脑能力提升 0基础,没时间,500页知识点,备考无从下手 |
准确考点,终极提分
1.专业师资团体,把握考试动向,命题准 2.6套密押卷+模拟考试,让考 试题目不陌生
3.专业教学+研发团体,准确筛选考点 4.高度概括浓缩知识,建立知识结构体系
5.表格+图形+口诀+案例归纳,强化理解
双轨课程,三师伴学
直播主讲师:速成串讲 名师归纳总结,茅塞顿开厘清知识框架,形成知识地图全貌,问题准确收集,互动答疑,真题讲评,明晰命题规律,举一反三 | 助教师:题目答疑 全程伴学答疑,实时掌握学员成绩周考、月考、模考讲评,清晰解题思路,完善解题技巧 | 录播主讲师:全书精讲 录播名师精讲碎片化精华课程按时推送、随时回放、反复学习、强化理解记忆的自适应学习系统,指导性的学习计划 |
举一反三 补充易混、相似的知识点,穷尽所有选项,讲解共性的解题思路。 | 以题带点 列示题目对应知识点详细内容以及高效记忆方法。 | 命题陷阱 认清题目陷阱,剖析真题的出题思路。 | 真题讲评 呈现历年真题原貌,深入讲解解题方法。 |
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找工作当中很重要的就是简历了,简历大家都写过,如果简历写的不好,工作会很难找,连面试的机会都没有,各位会计同学们找工作注意了,简历要特别注意以下几点,千万别踩雷!下面跟玉林恒企教育一起来了解:
一、简历篇幅过长
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照HR一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
二、硬性指标不达标
hr在筛选简历的时候会有一些硬性的选择标准。常见的标准:1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩
值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
三、总体印象重要所学课程次要
简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。建议你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。
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