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更新:2021/10/21 | 关注1905 人
来宾恒企会计培训机构财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发 展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练 营,借此让学员走上财务管理者之路。
财务人员转变财务管理者的 三大障碍
没有相应职称 想跳槽没底气 | 没有实战经验 想升职没能力 | 不懂管理方面 想要发展没机会 |
财务人职业发展规划
经验 | 学 历 | 岗位、级别 | 证书 | 培训方式 |
13级经验+6大能力 | 本科 | CFO | 中级 | 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资18万/年薪 | 财务经理 | 初级+卓越级+中级+CMA | ||
11级经验 参考薪资15万/年薪 | 财务主管 | 初级 | 初级+卓越级 | |
4级经验 参考薪资12万/年薪 | 大专 | 主办会计 精英级 | 初级+精英级 | |
3级经验 参考薪资10万/年薪 | 工业会计 全能级 | 初级+全能级 | ||
2级经验 参考薪资8万/年薪 | 商务会计 实务级 | 初级+实务级 | ||
0级经验 参考薪资5万/年薪 | 高中、大专 | 出纳、文员 入门级 | 无 | 入门级 |
三大孵化训练营
财务主管 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | |||
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | |||
财务经理 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | 硬件条件 | 实战能力 | |
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | 中级职称 | CMA-P1 财务报表分析、公司财务、决策分析 风险管理、投资决策、职业道德 CMA--P2 对外财务报告决策 规划、预算编制与预测、绩效管理 成本管理内 部控制 | |
财务总监 | ||||
硬件条件 | 实战能力 | 硬件条件 | 实战能力 | CFO五大能力 |
初级职称 | 企业资本化经验、全盘财务会计经验 跨部门沟通经验、数据管理经验 集团管 理经验、跨行业认知经验 风险防范经验、企业信息化经验 | 中级职称 | CMA-P1 财务报表分析、公司财务、决策分析 风险管理、投资决策、职业道德 CMA--P2 对外财务报告决策 规划、预算编制与预测、绩效管理 成本管理内 部控制 | 财务总监思维重构 1.财务转型 2.商业模式 3.财务战略 营运管理实战 1. 平衡积分卡 2.作业成本法 3.精益会计 管理会计工具实战 1.经营分析 2.战略预算 3.現金流管理 财务总监素质修炼 1.领导能力 2.商业谈判 内控风险防范实战 1.内控风险气 2.商业谈判 |
辉煌计划四大优势
高颜奖励 | 巨额优惠 | 专档管理 | 推荐就业 |
考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化 训练 营除外) | 针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。 | 对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。 | 参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业 服务一次。 |
完善的教学服务体系,贯穿 学习全过程
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课程学前帮助 职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 课程学中指导 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 课程学后服务 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
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咨询电话:186-4893-8863;你也可以留下你的联系方式,让课程老师跟你详细解答。
会计行业的前景吸引越来越多的人求职会计,但是想要成为一名会计人员也是需要满足一些基本的会计要求,比如学历、专业、证书等,今天来宾恒企教育就来带大家看看,应聘会计需要满足什么样的条件要求。
应聘会计要满足什么条件要求?看看符合吗~
一、会计任职要求
1、大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;
2、45岁以下,初级会计职称以上;
3、至少一年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
二、会计工作要求
1、负责公司全盘账务处理,合理设置会计帐簿和会计科目,执行日常业务的会计核算工作。
2、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规;
3、正确进行会计核算,填制并审核会计凭证,登记明细账和总账。
4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表;
6、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
7、负责公司销售发票的开具、核算工作;
8、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
9、上级领导交办的其他工作。
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