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更新:2021/11/2 | 关注1905 人
服装设计师速成班学习内容 |
手绘服装效果图综述 | 头部结构分析及绘制 | 服装着衣原理讲解及演练 | 服装效果图和款式图的手绘及电脑软件的绘制 |
【1】解读人体结构; 【2】正面人体绘制要点; | 【1】头部结构原理分析及演练; 【2】头部五官风格分析及练习; | 【1】服装结构解读及部位分析; 【2】服装绘制注意要点及褶皱与服装关系; | 【1】服装效果图的各种面料表现手法及演练; 【2】整体铺色与细节刻画的关系; |
服装设计色彩运用 | 服装风格的认知和感度的培养 | 熟悉面料及辅料 | 服装造型及原理运用 |
【1】用色彩表达情感的讲解与练习; 【2】色彩设计手法的讲解与练习; | 【1】深入了解服装常见风格的定位和要点,及风格之间的融合转化; 【2】通过面辅料搭配和设计点对风格感度的学习和掌握; | 【1】熟悉面料的特性,根据面料设计款式,掌握不同风格的服装适合怎样的面料; 【2】熟悉不同的服装类型运用不同的辅料,掌握不同风格的服装适合怎样的辅料; | 【1】认知常见服装廓型类别,掌握不同风格的服装适合怎样的廓型; 【2】认知造型美学原理,并熟练运用在服装设计中; |
服装心理学 | 服装流行趋势及市场调研 | 品牌企划 | 作品 |
【1】了解服装起源及服装心理学知识要点; 【2】运用服装心理学知识认知客群心理需求,进而更深入的进行服装设计; | 【1】掌握服装流行趋势规律并对未来趋势进行分析和预测; 【2】了解市场调研内容及要点,并对相应品牌进行调研分析; | 【1】学习和掌握品牌企划框架及其各项内容; 【2】根据流行趋势及市场趋势完成模拟品牌企划,熟悉订货会流程,注意商品构架和上货波段,同时完成服饰品搭配和陈列; | 【1】根据学习目的不同,设计出60款不同类型的服装(包括春夏秋冬季服装);并完成一杆货品的搭配陈列; |
学习效果:具有表达构思的能力,设计的原理及方法,实现设计构思的手段,能根据市场需求把握流行趋势设计款式。 |
招生对象:有志于从事服装设计师,自己创业.服装设计制版工作室等服装爱好者。而且必须要有100%成功的决心。 |
就业方向:女装设计师、男装设计师、童装设计师、婚纱礼服设计师、时尚买手、自己创业服装工作室等。 |
杭州如友服装培训学校分享服装设计毕业后的就业方向之发展与生产类职业
CHEF DE GROUPE / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT团队主管/发展负责人
在一个部门中(针织、配饰...)该职位领航产品主管的团队。相当于服装系列总监,负责市场研究、销售分析、市场营销、查找采购材料及配饰、系列样品生产与协商。
COORDINATEUR DE COLLECTION系列总协调
与系列总监协作,协调工作室/车间关系。给各个工作室车间安排工作,在试衣之后给与车间反馈。
COUTURIER裁缝
该职业负责量尺寸、根据款式打纸样、剪面料、做坯样(纸样到成衣之间的步骤),甚至是最小的一道缝纫。
DIRECTEUR DE COLLECTION系列总监
该职业从商业研究和市场营销角度出发决定系列结构的每个步骤。管理系列预算,领导设计、发展团队和车间,来回应艺术总监和设计总监的要求。监管订单和样品面料辅料的到位,管理生产和运送。通过计划表跟进系列进度,给商业团队展示系列。
MODELISTE (flou, tailleur, maille, jersey,
lingerie….)制版师(宽松、西服、毛衫、针织、内衣...)
根据设计师提供的设计图打纸样做坯样。制作并修改真实面料的系列服装样品。当一个版师领导着所有版师、纸样师、裁缝、小手工人员时,这就是工作室的一把手。
MODELISTE TOILISTE样衣版师
负责款式的技术。跟设计师紧密合作,做立裁和纸样,根据设计要求或技术原因进行修改。制作或让技术工人制作样衣。
PATRONNIER GRADEUR 放码纸样师
参与版师工作,该职位需要根据标准款式为服装建立不同尺码直至打出纸样。要根据款式数据计算出每一码之间的比例关系。根据企业的市场需求和生产情况制定基础纸样并放码,通常会借助纸样和放码修改软件。拆解坯样并重建每一部分的尺寸轮廓,把基础纸样转换成不同尺码,检查并适应工业生产要求。这项工作已越来越多的借助电脑进行操作。
RESPONSABLE DE PRODUCTION 生产负责人
负责生产团队,跟进生产成本、期限和质量。制定生产计划、系列最终受益和争议诉讼规则。
TAILLEUR 男装裁缝
与女装裁缝是二人组形式,后者为女性顾客服务,前者负责男装。
TECHNICIEN DE QUALITE质检工程师
负责回应质量问题,监管订单和运送期间可能出现的错误和异常:该职位需要精懂原材料知识和生产过程。
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