宁波仁和会计培训学校

宁波仁和会计教育专注实战会计培训,零基础真账实操,实操管理,免费试课,速成就业,开设有会计考证培训,零基础会计培训,会计实操培训,注册会计师培训等课程,小班面授,通过率高

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宁波仁和会计培训学校海曙区分校

来源:宁波仁和会计培训学校

更新:2021/11/3 | 关注1905

宁波仁和会计培训学校海曙区分校
宁波仁和会计培训学校海曙区分校位于海曙区华楼巷天一豪景,交通便利、环境舒适、设备齐全,常年开设会计初级、中级、CPA、CMA、真账实操、财务管理等课程。
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  如何从菜鸟变为会计高手;无会计工作经验的人员如何快速取得会计从业资格证的同时快速掌握企业会计核算的要领,迅速胜任会计岗位一系列的做账、报表、报税等工作,需要进行怎样的学习和实践才能实现呢?仁和会计教育集团全新推出“新锐会计班”实操课程,涵盖新手会计可能遇到的各种问题,将会计新人顺利引渡到成功的彼岸。

新人入行必学  

会计初级职称精讲+会计基础实战

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理论实践两不误  

会计初级职称精讲

石家庄仁和.jpg零基础逐章精讲
全新教学模式石家庄仁和会计.jpg
石家庄仁和会计培训.jpg通过率高

会计初级实操课

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出纳实战  

课程搭配真实业务单据体验实际工作中发生的经济业务的各种单据

新办商业企业真账实战  

通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超过八千家企业实时输送

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财务软件  

通晓财务软件安装、新建  

多行业账套、凭证录入、审核、  

会计报表出具、查询明细  

部分类账及年度结转

课程目标

石家庄仁和.jpg取得会计初级职称
石家庄仁和会计.jpg胜任会计基础岗位:出纳、财务文员

课程安排

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会计初级职称精讲  

历时2-3个月

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会计初级实操课  

历时1-2个月

  石家庄仁和会计教学拥有系统性、全面性、实用性三大特色,确保学员在会计行业的发展和职业规划;综合应用能力强,适应社会需求,造就学员成为行业多面手;课程设置、内容安排、上线讲解全部由资深一线教师完成,教你的就是实用的知识,学习就等同有了工作经验,一进公司就能立刻上手。全年数千场现场招聘会只达校区,8000家企业常年合作,免费一对一面试指导,资深教师职业规划传授,让你轻轻松松找到好工作。

师资力量

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仁和会计高级讲师:刘继英  

高端财务管理课程首席讲师。曾任湖北神丹食品连锁有限公司财务总监,宜昌某上市有限公司财务主管,现任仁和会计高端财务管理课程项目负责人,研发主持人,就业部负责人。擅长工业企业的成本管控,预算管控财务团队建设。

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仁和会计高级讲师:任晓红  

资深实战性会计高级讲师。会计实战15年,曾任乔万尼服饰有限责任公司(中国知名服装品牌)财务总监,现任仁和会计高端管理课程讲师,实战课程教材主编之一。擅长不同行业,规模和产品成本核算规划与管控。

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仁和会计高级讲师:邓德成  

资深财务管理实战讲师,中国内部审计协会会员。30年财务总监经验,曾历任国企财会审计科长,大型集团财务总监,现任仁和会计教育高级讲师,实战课程教材主编之一。多次参加过“三查”和社会审计业务,课程讲解详略得当,分析深入。

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  计每天忙个不停,很多账务容易弄错,今天宁波仁和会计培训学校送上一份老会计总结的账务容易出错的部分,会计收下来慢慢学习了!

   1   合同作废也不要忘记纳税

  企业在日常经营过程中,必然要与外界签订合同,如果中间发生意外,双方废止了合同,也是需要完成印花税缴纳义务的。《中华人民共和国印花税暂行条例》规定:应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。

  由此可以看出,企业是否要缴纳印花税,应该看合同的签订与否。也就是,只要双方签订了应税合同,那么就应该在合同签订后申报缴纳印花税,而与该合同的过后作废、是否履行无关。

   2    职工报销费税前扣除

  企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社保费部分不能在企业所得税税前扣除,只有单位承担的部分允许在企业所得税税前扣除。

  若是由于资金紧张等原因,未及时为员工缴纳社保,后来补缴的时候支付社保部门的滞纳金由于不属于不属于税收滞纳金,因此允许税前扣除,税法只是对于行政罚款和税收滞纳金不能税前扣除。

   3   见到餐费发票就计入业务招待费

  在企业的正常经营中,餐费产生的原因各不相同,不少企业将餐费和业务招待费划等号。事实上,业务招待费包括餐费,但餐费不一定都是业务招待费。

  比如:

  1、因业务开展的需要,招待客户用餐,会计核算上列“招待费”;

  2、员工食堂就餐、加班聚餐,会计核算上列“职工福利费”;

  3、员工出差就餐,在标准内的餐费,会计核算上列“差旅费”;

  4、企业组织员工职业技术培训,培训期间就餐,会计核算上列“职工教育经费”;

  5、企业筹建期间发生的餐费,会计核算上列“开办费”;

  6、以现金形式发放的员工餐费补贴,会计核算上列“工资薪金”;

  7、企业召开董事会,董事会期间发生的餐费,会计核算上列“董事会费”;

  8、工会组织员工活动,活动期间发生的餐费,会计核算上列“工会经费”;

  9、影视企业拍摄过程中“影视剧中的餐费”,会计核算上列入影视成本。

   4   支付员工的福利、过节费等统统计入了“管理费用-其他”,没有进行单独设置账户来核算

  财务人员应单独设置“应付职工薪酬-福利费”明细账,来核算福利费发生与详细的明细情况。 方便企业内部对福利费加强控制与管理;也便于税务部门对福利费支出税前扣除进行有效监控管理。

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定:企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

   5   小规模纳税人一定按3%的征收率

  小规模纳税人不一定都是适用3%征收率,根据不同的业务类型来适用不同的征收率:

  1、小规模纳税人增值税征收率为3%,财政部和国家税务总局另有规定的除外。

  2、小规模纳税人(除其他个人外)销售自己使用过的固定资产,减按2%的征收率征收增值税。

  3、小规模纳税人销售、出租不动产的征收率为5%。

  4、小规模纳税人提供劳务派遣服务等,可以选择差额征收,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。


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