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位置：学校动态 >大理哪里有人力资源管理师培训班？
更新:2021/12/27 | 关注1905 人
受政策青睐，国家相关部门统一组织考试
人力资源管理师 由省级人力资源和社会保障部统一组织考试 考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书 | 证书等级 按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级） 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 人力资源管理师（国家职业资格二级） 高级人力资源师（国家职业资格一级） |
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
机考答题需谨慎，考查内容提前知
优路教育全程为您护航，实时更新考试动态
考试形式及考点设置 考试从2018年11月份全面开始实施机考。 在各个省份设置考点。 以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。 考试时间:每年5月和11月第三个星期日 | 考试内容 基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。 综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息） 考试合格率:20%左右 |
综合评审考核方式有3种，各省不一
报名方式（2种）
| ① 个人网上报名/个人现场报名 | ② 机构团体报名 |
| 自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名。 | 部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。 |
注：
目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。
倾力满足学员需求，大机构就要拼实力
2020人力资源管理师招生简章
人力资源管理师（四级）
人力资源管理师（三级）
人力资源管理师（二级）
企业人力资源管理师行业现状及职业前景
因为目前国内很多企业还处于传统人事管理阶段或者现代人力资源管理的初阶阶段，如果想要发展到现代人力资源管理的高阶阶段(也就是战略性人力资源管理)还有很长一段路要走，这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间。然而，现在市场上人力资源管理师缺口很大，数量严重不足，再加上企业雇主开始逐渐意识到人力资源管理的重要性，所以大家完全不用担心人力资源管理师的就业前景。
另外，根据权威部门的数据可以知道，未来几年，我国人力资源管理师的缺口在30万以上。人力资源管理师行业还是非常看个人能力或者是从事经验的，越老越吃香。
人力资源管理这个行业在我国起步较晚，并且现阶段某些行业市场化改革较滞后，人力资源管理更多的是停留在人事管理的阶段，因此反而加大了职业发展空间，就业机会多。相信随着人力资源管理师这一行业的不断发展，其职业发展空间也会越来越大!现在中国的市场不缺发工资、搞人事事务性工作的人员，而现在真正缺失具有战略视角，系统运用各种人力资源管理方法论和相关标准工具，能够依据战略有效配置人力资源，推动员工与组织绩效的有效达成的专业人才。
因此，拥有人力资源管理师证书是求职的敲门砖，也能在人力资源服务职业的发展路上有更好地发展，让自己成为这个行业的佼佼者。
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