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杭州如友服装培训学校地址

来源：杭州如友服装设计培训学校

更新:2022/8/13 | 关注1905 人

杭州如友服装培训学校地址杭州市上城区九和路19号，学校是一所专业培养能够直接与企业接轨的服装设计师、服装制版师。课程采用小班制授课、市场导向传业课程、动手实践方式、包学会毕业推荐就业。

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　　杭州如友服装培训学校服装设计课程学习内容

　　素描：

　　一、素描基础；

　　二、几何形体临摹；

　　三、几何形体写生；

　　四、静物临摹；

　　五、静物写生；

　　六、石膏头像；

　　学习效果：看到一个物体能通过素描形式把她表达出来画出来。

　　色彩：

　　一、色彩基础；

　　二、色彩笔法；

　　三、苹果临摹；

　　四、个体静物；

　　五、组合静物；

　　六、花卉风景绘图；

　　设计内容：

　　1. 手绘服装效果图综述

　　【1】解读人体结构；

　　【2】正面人体绘制要点；

　　2.头部结构分析及绘制

　　【1】头部结构原理分析及演练；

　　【2】头部五官风格分析及练习；

　　3.服装着衣原理讲解及演练

　　【1】服装结构解读及部位分析；

　　【2】服装绘制注意要点及褶皱与服装关系；

　　4.服装效果图的着色要领

　　【1】服装效果图的着色注意事项及演练；

　　【2】整体铺色与细节刻画的关系；

　　5.【1】变形法运用实例讲解与练习；

　　【2】夸张法运用实例讲解与练习；

　　【3】风格绘画的要点及注意问题，风格化时装画绘制案例讲解与练习；

　　6.熟悉面料及辅料

　　【1】由老师带领引导学生熟悉面料的特性，根据面料设计款式，掌握不同风格的服装适合什么样的面料。

　　【2】熟悉不同的辅料适合用在哪类服装上面，由老师引导指点进行辅料的应用，要求清晰熟悉的分辨不同的辅料，根据款式图选料。

　　7.服饰搭配及陈列

　　【1】注意冷色，暖色的区别以及如何搭配服饰，服装饰品搭配，四季装如何巧妙搭配。

　　【2】根据公司要求，对服装设计资源信息进行汇总，以主题为向导，对订货会服装做预期设计。熟悉订货会流程，注意上货波段。

　　8.作品实战

　　【1】根据学习目的不同，设计出80款不同类型的服装（包括春夏秋冬季服装）。

　　实操特训

　　a.通过内部设计学生的作品和制版学生互相配合，模拟工厂设计部板房的上班实景进行实践操作，熟练掌握工厂操作流程，积累经验。

　　b.安排和如友合作的服装公司样板到学生手中进行实践操作，完成制版成衣的整个工作。从实践样板中获得提成，拿到实习工资，收获学习中的成就和乐趣。边学习边实习边拿工资。（只有在杭州如友才有）

　　c.和合作企业设计部一起按照公司的风格要求进行款式设计实习工作，从而了解熟悉服装公司整个工作流程，积累工作经验，直接上岗。

　　9.学习企业力，学习如何收心收人收业绩，如何让业绩稳健爆炸式增长。

　　学习效果：具有表达构思的能力，设计的原理及方法，实现设计构思的手段，掌握设计思维模式，形成自己的设计风格，能根据市场需求把握流行趋势设计款式并制作款式。

　　能看懂设计稿，看懂图片，看懂制单，看懂样衣，看到明星穿的款式能准确制版。

　　一：招生对象

　　有志于从事服装制版师，版型造型师，板房主管或自己创业服装制版技术工作室等服装爱好者。而且必须要有成功的决心有爱心懂感恩的朋友。

　　二：课程安排

　　初级进门：服装结构把握

　　1、画线训练：教会学员用直尺和铅笔自动配合画出各种弧线和直线。

　　2、建立制版数据库：量人体各部位尺寸，分析各部位在制版中的运用原理。

　　加餐课程：整件制作针对基础差学员必须学习的课程。

　　1、学会控制操作服装工厂的高速缝纫机，装锁芯、锁壳、打线、穿针、引线。

　　2、车缝直线、弧线，圆，以控制车速，手势配合，倒回针技巧。

　　3、学习缝纫服装零部件，领子、袖克夫、开衩、宝剑头，装拉链。

　　4、学习独立制作裙子、裤子、衬衫、时装连衣裙、西服、羽绒服。

　　5、学员练习的服装款式由老师指导，学员自己单独完成从选择款式，定面料，制版，做样衣，调版到成衣的整个服装公司板房流程。

　　工厂实操：工业制版实践操作训练

　　1、根据款式图片、服装设计稿、样衣、工厂制单制版，教会学员根据各种服装版型风格特点加放松量制定制版尺寸，修版，调版，放码，排料、核料、测缩水率等。

　　2、选择有代表性的款式，通过调版修版这样的实战训练，让学员深刻体会整个服装厂板房的样板制作修改过程，领悟老师的经验指导，从制作样衣的过程中让学生理解服装的版型造型设计，以及服装松量加放量的把握对服装成衣效果的影响，只有如此才能让学生熟悉并掌握整套样板的把控能力和成衣出来的一个理想效果。

　　3、结合国内外经典品牌成衣，结合老师实战经验，分析人体尺寸特点，服装风格特点，设定版型尺寸。通过结构设计、省道转移、褶皱处理等技巧完成各种风格服装的制版处理技巧。

　　4、实操训练以手工和电脑同时并进。

　　5、立体裁剪和平面制版相结合，在服装平面制版中，运用立体裁剪对特殊部位的造型以及版型做有效调整。

　　6、教会学生制作样衣制作单以及服装大货生产工艺单。

　　7、分期分阶段举行样板样衣制作比赛，参与奖学金比拼大赛。

　　8、定期让学员到各个市场商城，熟悉各种服装风格以及廓形特点，从中领会版型要求。

　　实操特训

　　a.通过内部设计学生的作品和制版学生互相配合，模拟工厂设计部板房的上班实景进行实践操作，熟练掌握工厂操作流程，积累经验。

　　c.和合作企业设计部一起按照公司的风格要求进行款式设计实习工作，从而了解熟悉服装公司整个工作流程，积累工作经验，直接上岗。

　　回顾所学知识，针对性就业。

　　面试技巧讲解，分析借力原理。

　　组织协调沟通能力、团队合作意识。老板杆杆原理分析。

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　　杭州如友服装培训学校分享服装色彩搭配三大基本法则：

　　法则一：同色系将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红+大红，艳红+桃红，玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是最简单易行的方法。

　　法则二：对比色对比色是两类拥有完全不同个性的颜色，如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起，就要注意对比色间的比例变化，选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色，很有点睛的效果。将你的个性大胆展露。

　　法则三：无色系若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例，就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服，只要配饰上选用单纯的黑、白、灰，主次感一下子就突现了，又会显得高贵不凡。

　　服装色彩搭配的基本原则

　　首先要从形体和肤色上做判断

　　如果孩子是一个肤色较暗的小女孩，应该选高明度、高纯、色彩鲜艳的时尚童装，这样的穿着会显得精神、醒目。如果这个小女孩肤色亮一些的话，那么她对色彩的适应范围就宽一些，如穿粉色，黄色，红色的时尚童装搭配，人会显得更活泼靓丽，即使是穿灰色，黑色，人也会显得清秀、雅致，给人一种束缚自然的感觉。

　　再就是要从体型上来做判断

　　在注重色彩与儿童的肤色相适应的同时，还要注意儿童的体型与儿童服饰的色彩搭配。如果一个比较胖的孩子，就要选冷色或深色的儿童服饰，比如：灰、黑、蓝等冷色或暗色的时尚童装搭配，因为这样穿起来有收缩作用，可以弥补孩子的身体缺陷;如果孩子比较瘦弱，那么我们可以给她选择一些暖色的时尚童装搭配，绿色、米色、咖啡色等，这些颜色彩是想歪扩展的，能给人们一种热烈的感觉。

　　服装色彩搭配大全

　　颜色搭配

　　(1)冷色+冷色

　　(2)暖色+暖色

　　(3)冷色+中间色

　　(4)暖色+中间色

　　(5)中间色+中间色

　　(6)纯色+纯色

　　(7)净色(纯色)+杂色

　　(8)纯色+图案

　　颜色禁忌

　　(1)冷色+暖色