绍兴会计培训机构哪家好？

　　财务人员越来越困惑，该如何做才能让老板满意？有没有发现大公司的财务越来越受老板亲睐，财务人员地位高、工资高？如何实现一年做到“主管会计”的梦，仁和会计教育集团全新推出“金管家全能班”实操课程，全方位传授多行业复杂财务业务账务处理、涉税的业务处理、传授财务管理技能，专为有挑战高薪的财务主管、财务精英量身打造！成就主管会计梦想，成功实现职业晋升！

　　仁和金管家全能班

　　课程特色：能胜任主管会计，还能拥有人社部教培中心颁发的《岗位能力证书》

　　适用对象：零基础学员，希望快速掌握财务管理知识

　　学习周期：4-6个月

　　课程简介：

掌握做账技巧	提升做财务思维高度	迈向主管会计之路

阶段一：会计入门知识

会计初级职称   会计初级职称精讲，助你一次通关

通过丰富案例和专业现象解读重点和考点，体验实际工作中发生的经济业务的各种单据  

阶段二：中级实操，积累实战经验

	工业一体化真账实操(手工）
	excel表格在财务中的应用
	多行业真账实操（酒店业、装饰业）

阶段三：管理课

	主管会计岗位   能力证书
主管会计财务   管理课
	财税管控   （报表分析、内部控制、税务稽查）

具备财务核算和财务管理的知识和技能

课程目标：

零基础会计入门	掌握各行做账技巧	成为主流行业的主管会计

适合对象：

零基础学员，希望快速掌握账务管理知识的技能。

课程安排：

师资力量：

　　仁和会计教学拥有系统性、全面性、实用性三大特色，确保学员在会计行业的发展和职业规划；综合应用能力强，适应社会需求，造就学员成为行业多面手；课程设置、内容安排、上线讲解全部由资深一线教师完成，教你的就是实用的知识，学习就等同有了工作经验，一进公司就能立刻上手。全年数千场现场招聘会只达校区，8000家企业常年合作，免费一对一面试指导，资深教师职业规划传授，让你轻轻松松找到好工作。

高级讲师：刘继英   高端财务管理课程首席讲师。曾任湖北神丹食品连锁有限公司财务总监，宜昌某上市有限公司财务主管，现任仁和会计高端财务管理课程项目负责人，研发主持人，就业部负责人。擅长工业企业的成本管控，预算管控财务团队建设。

高级讲师：任晓红   资深实战性会计高级讲师。会计实战15年，曾任乔万尼服饰有限责任公司（中国知名服装品牌）财务总监，现任仁和会计高端管理课程讲师，实战课程教材主编之一。擅长不同行业，规模和产品成本核算规划与管控。

高级讲师：邓德成   资深财务管理实战讲师，中国内部审计协会会员。30年财务总监经验，曾历任国企财会审计科长，大型集团财务总监，现任仁和会计教育高级讲师，实战课程教材主编之一。多次参加过“三查”和社会审计业务，课程讲解详略得当，分析深入。

　　会计基础工作是支撑公司平稳运行的关键因素之一，加强会计基础工作更是公司上市前准备工作中的重要环节。从现阶段公司整体会计基础工作情况来看，仍存在一定提升空间，各类制度缺乏完善性与历史遗留财务问题等情况依旧存在，无形中为公司上市造成了一定阻碍。为解决此类问题，公司内部会计从业人员应当规范会计基础性工作，并强化对会计各项工作的监督与管理环节，同时提升自身专业技术水平与整体素质，以提升会计工作整体水平，促进公司顺利上市。

　　（一）合理处置公司历史遗留的财务问题

　　在公司上市前期，对历史遗留财务问题进行合理处置是最为重要的环节之一，以往运营过程中涉及的公司与其他单位或个人尚未解决的财务问题都应在此环节中得到有效解决。同时对现有财务问题应当进行严格核实，以防财务问题被拖延至公司上市后或上市前的审计阶段，对公司整体信誉与未来经济效益都将产生一定影响。对于复杂程度较高的历史遗留的财务问题，在具体处理过程中，可由收入方面入手，先使用现场盘点的方法对各项内容进行验证与核实，再结合近期购入的存货物品单价与市场价格对原材料与包装材料进行单价定价，同时对其历史成本等进行综合考量，再由专业技术人员全面评估库存货物中的成品与半成品、处于生产流程中的产品等，完成评估后计算得出货品单价。

　　解决全部财务问题后，进一步构建完整的成本与存货调控体系，同时建立相应核算机制，如依照项目对收入费用与成本费用进行归集，并以考核工时为途径，依照项目所耗费的工时数确定成本分摊标准，将人工成本与其余各项成本费用都分配到各个项目中，并对项目分包体制与其他尚能联系上的项目直接成本进行综合考量，使各项目总成本数都能得到全面统计，由此构建项目收益成本匹配程序与毛利分析程序，同时需要严格监督工时考核制度，以此保障工时考核能得到实质性落实。对于收入确认制度，公司在上市前也应当进行合理改善，使公司业务部门与财务部门间构建完善的信息共享机制，公司业务部门应当加强跟进项目进展情况的力度，在收取相关验收单据与批复文件的物证后，需要在第一时间将其交予公司财务部门，以此为财务部门的入账处理工作提供便利，使公司账目中与销售相关的各类收款余额能维持自身合理度，对于账目中存在的未结转与长期挂账的应收账款，则需要尽力完成清理工作。

　　（二）提升公司会计基础工作的规范程度

　　对于公司会计基础工作中存在的原始凭证审核缺乏规范性问题、记账凭证缺乏规范性问题、账簿设置缺乏规范性问题，都应当强化对《会计基础工作规范》的宣传力度，公司内部管理层与会计从业人员也都需要相应对《会计基础工作规范》加强解读，树立加强会计基础工作的意识，并能有效改善自身在思想认知层面存在的问题。对于公司内部会计管理制度，相关管理人员与会计从业人员可依照自身工作实际情况与会计法律条例，对各项管理制度进行完善，并将会计管理活动的规范工作视为重点项目，使会计管理体系、财务处理程序制度、会计从业人员岗位责任制度、内部牵制制度、原始记录管理制度、财产清查制度、财务收支审批制度等各方面规章制度都能相应完善。

　　在各项制度相继完善的基础上，完整的会计管理制度也将同步构成。以相关会计法律条例为依据，结合会计管理制度，才能使公司上市后的会计基础工作更具秩序性。此外，也需要强化考核与检查环节。会计基础工作并非局限于公司内部财务管理领域，更属于政府管理领域，因此会计部门与业务部门都应当在规定期间内做好相关管理工作，以此使会计基础工作更为规范，在考核环节则需要以《会计基础工作规范》中的各项条例为依据而开展。

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