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更新:2020/1/15 | 关注1905 人
赣州恒企财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练营,借此让学员走上财务管理者之路。
财务人员转变财务管理者的三大障碍
财务人职业发展规划
13级经验+6大能力 参考薪资 20-50万/年 | 本科 | CFO | 中级 | 财务总监 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资18万/年薪 | 本科 | 财务经理 CMA | 中级 | 财务经理 初级+卓越级+中级+CMA |
11级经验 参考薪资15万/年薪 | 本科 | 财务主管 精英级 | 初级 | 财务主管 初级+卓越级 |
4级经验 参考薪资12万/年薪 | 大专 | 主办会计 精英级 | 初级 | 主办会计 初级+精英级 |
3级经验 参考薪资10万/年薪 | 大专 | 工业会计 全能级 | 初级 | 工业会计 初级+全能级 |
2级经验 参考薪资8万/年薪 | 大专 | 商业会计 实务级 | 初级 | 商业会计 初级+实务级 |
0级经验 参考薪资5万/年薪 | 高中 中专 | 出纳、文员 入门级 | 无 | 出纳 入门级 |
经验 | 学历 | 岗位、级别 | 证书 | 培训方案 |
三大孵化训练营
辉煌计划四大优势
高颜奖励 考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化训练营除外) | 巨额优惠 针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。 | 专档管理 对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。 | 推荐就业 参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业服务一次。 |
完善的教学服务体系,贯穿学习全过程
课程学前帮助 职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 课程学中指导 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 课程学后服务 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
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课程设置
从各校财务管理专业教学计划来看,其课程体系按层次构成基本上可分为四种类别:
公共基础课
是高校各专业学生必须学习的课程,主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课,这些课程的设置旨在使学生德智体全面发展。
专业基础课
主要有西方经济学、会计学、财政学、货币银行学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销、财务分析,设置这些课程的目的是要求学生掌握本学科的基础理论、基础知识和基本技能。
专业课
是集中体现本专业特点的中心课程。通常又分为两种,一是专业必修课,有财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理;二是专业选修课,有专业英语、资产评估、商业银行经营管理、金融工程学、资本运营、税法。
跨学科课
为扩展学生知识面而设的跨专业的课程。主要包括审计学、计算机会计、会计理论专题、国际金融、财会职业道德专题、环境会计专题、会计制度设计、租赁会计、管理会计、人力资源会计专题等课程。
为了培养学生分析问题、解决问题的能力,各校都不同程度地安排有实践性环节,如社会实践、课程设计、学年论文。按此种课程体系培养出来的学生,毫无疑问其专业基础理论扎实,有较强的适应现代科学日新月异变化的能力。
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