赣州恒企会计培训学校

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赣州学习财务管理去哪里

来源:赣州恒企会计培训学校

更新:2020/1/15 | 关注1905

赣州学习财务管理去哪里
财务管理学是一门年轻的学科,产生的历史较短,它的理论体系、逻辑结构、研究对象和论述方法尚有待于进一步探讨。它与会计学在理论、内容、方法等方面还有许多重叠之处,赣州恒企会计培训学校带你一起来看看。
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      赣州恒企财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练营,借此让学员走上财务管理者之路。

 

财务人员转变财务管理者的三大障碍

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财务人职业发展规划


13级经验+6大能力

参考薪资 20-50万/年




  本科


       CFO


  中级

                                            财务总监

          初级+卓越级+中级+CMA+CFO

11级经验

参考薪资18万/年薪 



  本科

   财务经理

      CMA

  中级

                                            财务经理

                  初级+卓越级+中级+CMA 

11级经验

参考薪资15万/年薪 



  本科

   财务主管

     精英级

  初级

                                            财务主管

                                       初级+卓越级

4级经验

参考薪资12万/年薪 



  大专

   主办会计

     精英级

  初级

                                            主办会计

                                       初级+精英级

3级经验

参考薪资10万/年薪



  大专

   工业会计

    全能级

  初级

                                            工业会计

                                       初级+全能级

2级经验

参考薪资8万/年薪 



  大专

   商业会计

    实务级

  初级

                                            商业会计

                                       初级+实务级

0级经验

参考薪资5万/年薪 



 高中   中专

 出纳、文员

    入门级

   无

                                                   出纳

                                                入门级

经验学历岗位、级别证书                                             培训方案


三大孵化训练营



辉煌计划四大优势


            高颜奖励


考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化训练营除外) 


             巨额优惠


针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。


              专档管理 


对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。


              推荐就业


参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业服务一次。



完善的教学服务体系,贯穿学习全过程


                 课程学前帮助


职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课


                课程学中指导


重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座


                 课程学后服务


奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 



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         课程设置


         从各校财务管理专业教学计划来看,其课程体系按层次构成基本上可分为四种类别:


        公共基础课

        是高校各专业学生必须学习的课程,主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课,这些课程的设置旨在使学生德智体全面发展。


       专业基础课

       主要有西方经济学、会计学、财政学、货币银行学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销、财务分析,设置这些课程的目的是要求学生掌握本学科的基础理论、基础知识和基本技能。


        专业课

        是集中体现本专业特点的中心课程。通常又分为两种,一是专业必修课,有财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理;二是专业选修课,有专业英语、资产评估、商业银行经营管理、金融工程学、资本运营、税法。


         跨学科课

        为扩展学生知识面而设的跨专业的课程。主要包括审计学、计算机会计、会计理论专题、国际金融、财会职业道德专题、环境会计专题、会计制度设计、租赁会计、管理会计、人力资源会计专题等课程。


        为了培养学生分析问题、解决问题的能力,各校都不同程度地安排有实践性环节,如社会实践、课程设计、学年论文。按此种课程体系培养出来的学生,毫无疑问其专业基础理论扎实,有较强的适应现代科学日新月异变化的能力。

本文链接:http://www.91soxue.com/wenda/6324.html

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