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更新:2020/1/15 | 关注1905 人
南昌恒企财务管理培训,帮助学员顺利完成财务人员转变财务管理者,通过恒企的财务人职业发展规划,明白发展所需要的理论知识与实操经验,恒企制定辉煌计划,设立三大孵化训练营,借此让学员走上财务管理者之路。
财务人员转变财务管理者的三大障碍
财务人职业发展规划
13级经验+6大能力 参考薪资 20-50万/年 | 本科 | CFO | 中级 | 财务总监 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资18万/年薪 | 本科 | 财务经理 CMA | 中级 | 财务经理 初级+卓越级+中级+CMA |
11级经验 参考薪资15万/年薪 | 本科 | 财务主管 精英级 | 初级 | 财务主管 初级+卓越级 |
4级经验 参考薪资12万/年薪 | 大专 | 主办会计 精英级 | 初级 | 主办会计 初级+精英级 |
3级经验 参考薪资10万/年薪 | 大专 | 工业会计 全能级 | 初级 | 工业会计 初级+全能级 |
2级经验 参考薪资8万/年薪 | 大专 | 商业会计 实务级 | 初级 | 商业会计 初级+实务级 |
0级经验 参考薪资5万/年薪 | 高中 中专 | 出纳、文员 入门级 | 无 | 出纳 入门级 |
经验 | 学历 | 岗位、级别 | 证书 | 培训方案 |
三大孵化训练营
辉煌计划四大优势
高颜奖励 考过奖: 1年内通过所有考试奖2000元,2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化训练营除外) | 巨额优惠 针对辉煌计划不同的人才培养目标,恒企教育给予可高达6000元以上的学费优惠。 | 专档管理 对辉煌计划学员,恒企教育建立专门档案管理,重点跟进参与计划学员的成长。 | 推荐就业 参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后,可以享受免费推荐就业服务一次。 |
完善的教学服务体系,贯穿学习全过程
课程学前帮助 职业规划,助学贷款,课前学习卡,学前启航课 | 课程学中指导 重难点名师解析课,高频问题解析课,线上线下就业指导,专题讲座 | 课程学后服务 奖学金,免费重学,结业证书,就业指导与推荐,就业直通车服务 |
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一、南昌恒企会计培训学校五大高级系列课程
1、适用对象:主办会计、会计主管、财务经理、财务总监等财务人员。
2、课程目标:打造坚实的财务高级实操形象能力,做卓越财务职业经理人,具备主管会计,财务经理、财务总监岗位的高级实操能力,实现财务职业生涯的成功转型与升级。
3、课程核心模块(高级财务实操20个子模块,五大系列):
⑴大财务绩效(一级)实操(一) (8学时)
大财务工具集成;财务制度设计;财务组织管理设计。
⑵大财务绩效(一级)实操(二) (8学时)
资金管控设计;资本管理设计;费用与成本管控设计;全面预算管理设计。
⑶大财务绩效(一级)实操(三)(8学时)
融资规划与操作;资本运营与IPO操作;企业信用与应收款管理设计;营销财务管控设计。
⑷大财务绩效(一级)实操(四) (8学时)
资产规划与控制;投资战略与管控设计;税务管理与税收筹划;财务分析框架与应用。。
⑸大财务绩效(一级)实操(五) (8学时)
①财务档案票章管理;②财务稽核管理设计;③ERP规划与财务信息化管理;④KPI/BSC/EVA绩效管理;
⑤集团财务管控设计。
二、南昌恒企会计培训学校八大高级系列课程
1、适用对象:财务经理、财务总监、总会计师、投资总监、财务副总裁、投资副总裁等中高级财务人员。
2、课程目标:打造财务高端实操形象能力,培养的财务总监,成为市场较受欢迎的CFO,具备现代财务总监岗位的高级实操能力,实现向高端财务职业生涯的成功转型与升级。
3、课程核心模块(高级财务实操32个子模块,八大系列):
⑴大财务绩效(二级)实操(一) (12学时)
法定会计工具高级应用;管理会计工具高级应用;金融工具在财务管理中的应用实务;集团战略与绩效工具高级集成运用。
⑵大财务绩效(二级)实操(二) (12学时)
财务管理提升企业价值;集团管控模式与现代财务战略;CFO的战略转型与职能优化;高效财务团队与财务子系统建设实务。
⑶大财务绩效(二级)实操(三) (12学时)
集团会计科目设计与信息化集成;集团会计政策与会计制度设计;上市公司治理与内控制度设计;集团财务基础规范与体系优化设计。
⑷大财务绩效(二级)实操(四) (12学时)
商业模式与资金管控模式设计;集团战略成本与价值管理实务;集团战略资产平台设计与控制;企业战略、年度计划与全面预算管理集成设计。
⑸大财务绩效(二级)实操(五)(12学时)
集团融资规划与项目融资设计;集团投资战略与IPO、PE、VC;民企资本法则与国际资本购并重组;私募股权投资基金与集团金融业务管控设计。
⑹大财务绩效(二级)实操(六)(12学时)
集团供应链、价值链流程设计与财务控制;高级财务分析集成设计与集团财务预警;集团财务信息化规划与远程财务管控设计;集团内部审计体系设计与实务。
⑺大财务绩效(二级)实操(七) (12学时)
国际财务战略与国际税收筹划;税务筹划高级实务(一);
税务筹划高级实务(二);涉税风险防范与控制。
⑻大财务绩效(二级)实操(八) (12学时)
①集团目标管理、战略绩效与薪酬高级设计;②信用建设与全面风险管理;③财务领导力与财务执行文化;④集团大财务绩效集成设计。
三、南昌恒企会计培训学校培训特色
务实个性化的课程定制,富有特色
不同背景的理论与实践相结合的师资队伍
多年经验积累,课程内容实用,含金量高
理论体系完善,案例真实生动,方法解决问题
咨询实战专家授课;
国内财务高端咨询式实战课程
四、南昌恒企会计培训学校增值服务
获证学员将进入高级管理人才库,可进行人才交流,免费提供高级财务职业规划、猎头服务。
享受著名专家关于财税政策、纳税筹划、公司理财等管理咨询和服务。
定期举办专题研讨会和财务管理沙龙,与大企业、上市公司财务高管互相交流经验,给学员提供优质交流平台。
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