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CCA给你一个支点，撬动财务管理黄金之门  

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就业薪酬高   仁和CCA课程学员=2-3年工作经验，平均薪资6000-8000元高出社会水平53%左右。	企业缺口大   我国的财务会计从业人数超过2000万。初级会计从业者需求量达到饱和，中高端会计人才为企业所急缺。	发展趋势好   财政部与国资委大力倡导发展财务管理型人才。主管会计历年平均薪资增幅高于其他职位。

6大班型，为你定制0基础也能学

学习内容：在新锐班基础上新增工商一体化 酒店业、装饰业、基础财务管理  岗位薪酬：财务会计/核算会计月薪4000-5000元	学习内容：出纳、商业、工业、财务软件  岗位薪酬：出纳，财务文员 月薪3000左右	学习内容：在精算班基础上新增新兴 行业账务处理，挑战高薪行业 机会更多  岗位薪酬：总账会计 月薪5000-6000元

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CCA更符合企业需求的会计课程  

不符合就业市场的课程都是纸上谈兵

证书   拥有刚需证书：   初级会计职称   主管会计证书	核算技能   手工账务流程：   小工业、小商业   软件操作技能：   金蝶、用友等财务软件操作技能Excel表运用	经验积累   税务实验室：   掌握国、地税；   月度、季度年度税务流程   核算实验室：多行业全盘账务处理技能训练	管理技能   6大财税管控课：   报表分析、税务筹划   税务稽查、内部风险管控   成本分析、预算管理

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毕启超 仁和实操教材主编之一资深会计师。曾在大型国有企业担任会计主管，在中港合资工业企业担任财务经理职位、在知名上市公司担任财务部长等职位。	陈玲 著名会计教育专家学者，资深会计职称讲师，注册会计师，曾任会计师事务所审计项目经理，多年审计/会计培训经验。	汪念 仁和会计高级讲师，主讲仁和中级职称、初级职称课程、CMA和注会《会计》课程，授课经验极为丰富，语言激情澎湃而又不失幽默。

　　固定资产发生损坏、技术陈旧或者其他经济原因，导致其可收回金额低于其账面价值，这种情况称之为固定资产减值。如果固定资产的可收回金额低于其账面价值，应当按可收回金额低于其账面价值的差额计提减值准备，并计入当期损益。

　　对于固定资产减值准备，会计准则规定，企业的固定资产应当在期末时按照账面价值与可收回金额孰低计量，对可收回金额(指资产的销售净价，与预期从该资产的持续使用和使用寿命结束时的处置中形成的预计未来现金流量的现值进行比较，两者之间较高者)低于账面价值的差额，应计提固定资产减值准备。因此计提减值基本思路是，固定资产的账面价值与可收回金额相比。如果账面价值大于可收回金额，需要计提资产减值准备;如果账面价值小于可收回金额，则无须计提资产减值准备。账面价值是指账面余额减去相关的备抵项目后的净额。账面价值不等于净值，固定资产原价扣除累计折旧后为净值，净值再扣除减值准备后为账面价值(净额)。账面余额是指账面实际余额，不扣除作为备抵的项目，如累计折旧、减值准备等。可收回金额的确认采用了孰高原则。

　　所有者权益总额的计算公式：

　　1.所有者权益总额=实收资本+资本公积+盈余公积+未分配利润

　　2.所有者权益总额=资产总额-负债总额

　　举例说明

　　实现利润总额3000000元，但是最后转到所有者权益的数额=3000000-900000-100000=200000，即2008年实现的利润总额最终转到所有者权益里面的只有提取的200000元盈余公积。

　　所有2008年年末所有者权益总额=1500000+200000=1700000元。

　　什么是所有者权益

　　所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润。在股份制企业又称为股东权益。所有者权益是企业投资人对企业净资产的所有权。它受总资产和总负债变动的影响而发生增减变动。所有者权益包含所有者以其出资额的比例分享企业利润。

　　所有者权益的来源

　　所有者权益的来源主要包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。

　　1.利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。

　　2.损失是指由企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出。

　　由于所有者权益体现的是所有者在企业中的剩余权益，因此，所有者权益的确认主要依赖于其他会计要素，尤其是资产和负债的确认，所有者权益金额的确定也主要取决于资产和负债的计量。

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