关于黄石仁和会计培训学校

黄石仁和会计培训是仁和会计学校的黄石分校区，是专业会计培训机构，只针对会计专业进行培训！黄石仁和会计培训以”诚信办学严谨治校“得到了广大学员的一致认可，黄石仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有300多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。强大的师资力量以及专业的服务团队，为每一个学员提供优质的学习平台。

黄石仁和会计培训包括会计基础班、会计电算化班、会计实账操作班、会计人员继续教育班、主管会计班、财务总监班、纳税筹划班、专题讲座班和会计职称、会计证考前辅导班等。培训内容前沿、实用。学员通过学习，能够轻松上岗，独立操作，并在参加全国统一考试中一次性通过。学员全部推荐就业，稳拿高薪待遇，公司培训学员来自全国各地，累计培训学员突破上万人次，被誉为中原地区培养会计的航母。

黄石仁和会计培训积极面向市场开发业务，注重工作质量，信誉和效率，“以人为本”进行经营管理及服务客户，密切与有关部门联系、合作，坚持创新经营、与时俱进的经营思想，努力打造行业知名公司品牌。

黄石仁和会计培训始终坚持：“以人为本”的经营理念，汲取国际上会计行业巨头的成功管理经验，不断挑战传统，勇于创新，已在中原地区成为会计培训的一面旗帜。在创造一个又一个会计奇迹的同时，也使百业人贡献社会，服务于会计人员和会计机构的意识牢牢地扎根于每位员工的心中。以优质的服务最大限度地满足会计市场需求，早已成为每位员工的工作准则。在这个准则衡量下，建立起一支高素质的员工队伍和完善的服务体系。

重诺守信，诚信为本

在黄石仁和会计培训，守信首先就体现在对员工的守信誉上，上级对下级言出必践、总公司对分公司言出必践、分公司对总公司言出必践，同时赏罚分明；在业务上，对会计人员更以诚信为本。

任人唯贤，人员本土化

在人事管理制度上，百业采取了公正、公平、公开的原则，充分发挥每个员工的聪明才智和工作热情。在人才激励机制方面，采取能者上、庸者下的制度，在公司内部实行末位淘汰制度，最大限度地激发每位员工的能量。同时，黄石仁和会计培训在分部管理上强化制度管理而非人治，在地区人才聘用方面推行本土化策略，上至总经理，下至普通员工，都在当地招聘，并全部到总部接受为期两个月的正规化培训，以使其迅速融入到运营机制和企业文化中